Responsable travaux h/f

Notre client est une entreprise familiale (CA:7M€) créée il y a 30 ans, spécialisée dans la location, le montage et maintenance de solutions de levage motorisées et située en Essonne.


Il propose des solutions techniques innovantes et économiques pour des chantiers de bâtiments (IGH) en Ile de France: passerelles suspendues, plateformes à crémaillère, monte-charges, bi-mat...


Dans le cadre de son développement, nous recherchons un:


Responsable travaux H/F en CDI


Dans la hiérarchie du Directeur d'exploitation, vous êtes responsable de la coordination opérationnelle des chantiers de l'entreprise.

Pour se faire, vous dirigez les travaux, encadrez les équipes de montage, veillez au respect de la sécurité, de la qualité et des délais et managez un métreur.

Vous contrôlez toutes les étapes du chantier depuis les études du dossier jusqu'à la réception des travaux.


Vos missions


En amont des projets :

- Bonne lecture des plans

- Relation avec Service Commercial / Bureau d’Etude / Atelier


Visite terrain :

- Analyser les problèmes chantiers

- Prise de connaissance du chantier et faisabilité de la réalisation du chantier


Après validation du projet :

- Préparer le chantier de A à Z

- Réaliser des fiches de préparation matériel pour l’atelier

- Organiser le matériel (priorisation des éléments)


Démarrage et suivi du chantier :

- S’assurer que le chantier est prêt avec le client

- Mettre en route le chantier avec les prestataires

- Anticiper les problèmes et assurer un suivi quotidien du chantier


Votre profil


Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en conduite de travaux dans le secteur du levage ou en entreprise générale de bâtiment ou de façade.

Vous êtes reconnu pour vos qualités managériales ainsi que vos capacités à vous adapter à tous types d’interlocuteurs (chauffeurs, transporteurs, clients…).

Très organisé, rigoureux et analytique, vous avez une vision globale des problématiques sur lesquelles vous intervenez.

Enfin, votre réactivité vous permet de réagir rapidement aux aléas quotidiens. Conditions matérielles et financières


Poste en CDI, statut cadre au forfait

Avantages : 1 téléphone, 1 ordinateur portable, 1 véhicule de service, 1 carte de carburant et 1 télépéage

Rémunération: environ 50K€ brut sur 13 mois selon profil +prime individuelle pouvant aller jusqu'à 2000€