Chargé de projets culturels dans le domaine du civisme h/f (h/f)

Le service Culture Jeunesse constitue le principal outil de la politique départementale en faveur de la jeunesse, en particulier dans le domaine culturel.

Les missions :
- Concevoir, et animer des séquences de médiation pour le jeune public, en particulier les scolaires, notamment dans le cadre d'actions liées à la citoyenneté ;
- Collaborer à l'élaboration de la programmation des actions ponctuelles ou récurrentes de sensibilisation au civisme portées par le secteur ;
- Organiser les manifestations et programmes thématiques pour le jeune public en lien avec les autres services de la collectivité et les partenaires locaux ;
- Définir et proposer le budget nécessaire à la création des actions, dans la limite de l'enveloppe déterminée par son responsable de secteur ;
- Proposer et suivre un rétro-planning des actions, effectuer un reporting régulier auprès du responsable de secteur ;
- Mobiliser tous les moyens logistiques nécessaires à la mise en œuvre des actions ;
- Rédiger les documents préparatoires à la conception de ressources en ligne, en lien avec les actions du secteur ;
- Apporter aux secteurs « Ressources » et « Administration » tous les éléments nécessaires à l'élaboration de la communication, des procédures de réservation et d'achats, des démarches partenariales ;
- Assurer l'accueil et l'encadrement du public scolaire sur l'ensemble des opérations portées par le secteur et le service.

Missions annexes :
Animer le Conseil Départemental des jeunes (préparation des élections, animation des commissions du Conseil Départemental des jeunes, accompagnement des jeunes Élus dans la conception et la mise en œuvre de leurs projets) ;
Organiser la venue du jeune public au Vendespace lors de séances dédiées, en lien avec le secteur « Arts vivants » et les autres services de la collectivité ;
De manière ponctuelle, participer à la conception, la mise en œuvre et/ ou l'animation d'opérations ou projets à destination du jeune public, portant sur d'autres thématiques que celles précitées.

Qualités requises :
- Créativité ;
- Qualités relationnelles (pédagogie, capacité d'animation) et rédactionnelles ;
- Rigueur, méthode et sens de l'organisation ;
- Sens du travail en équipe ;
- Aptitudes à prioriser et à gérer plusieurs projets simultanément ;
- Autonomie, esprit d'initiative.

Experience: 12 Mois

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre des actions de communication,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Sensibiliser un public

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.