La Mutuelle Prévifrance (250 millions d'euros de chiffre d’affaires, près de 400 000 personnes protégées dont 14 000 entreprises) fait partie des acteurs majeurs dans le secteur de la protection sociale.
Poursuivant son développement, elle propose à ses adhérents une large gamme de produits, tant sur son cœur de métier qu’en matière d'épargne-retraite et d'assurances de biens. Elle dispose également de son propre réseau de soins en optique et en audioprothèse.
Nous rejoindre, c’est l’opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant, de partager vos compétences et de booster votre esprit d’équipe. Autant de valeurs qui animent au quotidien nos 500 collaborateurs.
Nous recherchons un(e) :
Consultant(e) audit et formation
Attachée à l’innovation de services, et toujours prête à développer ses activités dans une recherche de performance interne au service de ses adhérents, la Mutuelle PREVIFRANCE a créé en 2023 son organisme de formation, habilité QUALIOPI et filiale à 100% de la Mutuelle, afin de développer la sensibilisation, l’apport de connaissances et la prévention sur son cœur de métier, auprès de ses propres services et de ses adhérents.
Dans le contexte de la création récente de l’organisme de formation PREVIFRANCE ACADEMIE, la Mutuelle PREVIFRANCE recherche un(e) consultant(e) audit et formation, directement rattaché(e) à la Directrice de l’organisme de formation.
Vous jouerez un rôle clé dans le développement de l’organisme, en augmentant sa visibilité et en proposant une offre de formation et d’accompagnement adaptée auprès d’un public de TPE/PME.
A ce titre, vous aurez pour missions de :
* Prospecter et développer un portefeuille de clients selon le périmètre défini,
* Analyser les besoins en formation/accompagnement des clients et proposer une stratégie adaptée,
* Proposer des parcours de formation sur mesure et rédaction d’un cahier des charges,
* Accompagner les clients tout au long de l’élaboration et de la mise en place de leurs projets de formation,
* Analyser, évaluer et accompagner les entreprises dans la conformité réglementaire RH/QHSE/RSE, en produisant les documents obligatoires, et en lien avec les différents acteurs,
* Gérer les dossiers administratifs et relations avec les organismes financeurs, dans le respect des exigences QUALIOPI,
* Gérer le suivi pédagogique et l’exploitation des formations avec l’animation du réseau de formateurs.
Profil recherché :
* De formation BAC+4/5, type école de commerce/Université.
* Une expérience de minimum 5 ans sur une fonction similaire, avec une bonne connaissance des enjeux de la formation et des dispositifs de financement (CPF, OPCO, FNE, CARSAT, etc.)
* Une connaissance des obligations règlementaires RH/QHSE/RSE serait appréciée.
* Excellentes capacités de communication, négociation et un fort sens de l’écoute afin d’accompagner et conseiller les clients.
* Capacité à travailler de manière autonome tout en étant proactif(ve) dans la recherche de nouvelles opportunités.
* Reconnu(e) pour votre pédagogie, vous aimez partager vos connaissances et compétences.
* La polyvalence fait partie de vos qualités pour contribuer à l’ensemble des actions qui garantiront la satisfaction et la fidélisation client.
Rémunération :
A négocier selon profil + véhicule de fonction et carte essence.
Avantages Prévifrance :
Avantages du groupe (selon les modalités en vigueur) : Carte titres restaurant, complémentaire santé, régime de prévoyance, retraite supplémentaire, accord de participation, accord d'intéressement, participation aux transports et CSE.
* Lieu de travail : Toulouse avec déplacements fréquents sur la région Occitanie
Conditions d'exercice :
* Lieu de travail : Toulouse avec déplacements fréquents sur la région Occitanie
* Type de contrat : CDI
* Qualification : Cadre
Vous aimez les challenges et avez envie de vous investir dans des projets à forte valeur ajoutée ? Nous vous offrons la possibilité de vous épanouir et de progresser au sein d’une structure dynamique et engagée, qui place ses collaborateurs au cœur de ses priorités. #J-18808-Ljbffr
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