Responsable administratif h/f

Présentation :

Cabinet de recrutement et d'approche directe au rayonnement national, SELECT-IN accompagne PME, Start-up, ETI et grands groupes tous secteurs d'activités sur leurs recrutements de profils cadres et experts métiers.

Nos consultants se distinguent par la proximité qu'ils entretiennent avec leurs clients et candidats et la rigueur dont ils font preuve.

SELECT-IN accompagne son client, dans le recrutement d'un Responsable administratif H/F en CDI. INFOS CLÉS : RESPONSABLE ADMINISTRATIF H/F - INDUSTRIE AGRO ALIMENTAIRE - PME - CDI - CHATEAUBOURG

Il s'agit d'une création de poste dans un contexte de croissance et de réorganisation de la société.
Rattaché(e) au Directeur Général, le Responsable Administratif H/F intervient en tant que bras droit du dirigeant et de façon transverse auprès de l'ensemble des services supports et administratifs de l'entreprise.
Son rôle principal concerne la coordination administrative de la société, la gestion des affaires courantes et la supervision de divers services.
Ses principales missions sont les suivantes :

Management :
- Management du service administration des ventes constitué de 8 personnes ;
- Assurer le bon fonctionnement des process : de la commande client à la facturation.

Gestion et optimisation des moyens généraux :
- Assurer le suivi des équipements (nouveaux équipements internes, locaux, etc.).
- Suivre les marchés généraux d'approvisionnement et d'entretien.
- Coordonner et animer le travail des personnels intervenant sur les fonctions support et les moyens généraux.

Gestion financière :
- Suivre et contrôler les budgets alloués aux différents services par la direction ;
- Participer à l'élaboration des budgets annuels et des plans de financement.

Gestion des ressources humaines :
- Participer à la définition de la politique RH, incluant le recrutement, la formation et la gestion des carrières ;
- Mettre en place et suivre le plan de formation ;
- Veiller au respect de la législation du travail.

Gestion administrative et juridique :
- Superviser l'ensemble des opérations administratives de l'entreprise ;
- Assurer la conformité légale des activités de l'entreprise (veiller au respect des réglementations et des lois en vigueur) ;
- Rédiger et vérifier des documents juridiques (statuts, conventions, rapports, procès-verbaux, etc.) ;
- Assurer la relation avec les instances juridiques et administratives.

Coordination des services internes :
- Animer et coordonner les différents départements (finances, ressources humaines, juridique, etc.) ;
- Faciliter la communication entre la direction générale et les autres services ;
- Garantir la bonne circulation de l'information en interne.

Accompagnement de la stratégie d'entreprise :
- Assister la direction dans la prise de décisions importantes, en fournissant analyses et recommandations ;
- Assurer un suivi rigoureux des objectifs stratégiques et opérationnels.
Avantages
Salaire et conditions :
Statut cadre
CDI
Salaire à définir en fonction du profil et de l'expérience.
A pourvoir dès que possible
Localisation : Chateaubourg (35)
Télétravail : 1 jour/hebdo
Avantages salariaux : 10 RTT, nombreux avantages CSE, intéressement (équivalent à 1,8 mois de salaire versé par an), prime d'objectif, prime d'ancienneté, prime de vacances 350 €, chèque cadeaux, salle de sport avec coach sportif, salle de sieste, mutuelle prise en charge à 65% part employeur, prévoyance quel que soit le statut, massage 1x/mois, café offert.
Notre client est une entreprise très engagée sur l'accompagnement et la formation de ses collaborateurs, ainsi que sur l'équilibre vie pro/perso. De nombreuses actions sont mises en place pour favoriser l'épanouissements des salariés. Plusieurs moments conviviaux ont lieu tout au long de l'année.

Les étapes du process de recrutement :
- Entretien avec France, consultante SELECT-IN, en charge de ce recrutement
- Premier entretien client avec le Directeur Général et la RH
- Second entretien client avec différents membres du Codir

Vous souhaitez en savoir plus ?
Prenez contact avec France, notre dirigeante associée, qui se fera un plaisir de vous présenter ce poste de façon plus détaillée et de comprendre votre parcours et vos aspirations professionnelles.