Le GAEC de la Grive, à Cailloux sur Fontaines, recherche son/sa chef(fe) de culture pour renforcer ses équipes.
L' exploitation compte 120 hectares dont 60 de céréales ainsi que 2.5 hectares d'abris-froid pour les cultures de certains légumes sensibles ou pour tuiler les saisons.
Tous les produits sont labellisés Haute Valeur Environnementale.
Le/la chef(fe) de culture coordonne et supervise toutes les activités, sur les plans technique et humain, inhérentes à la production des végétaux, dans le but d'atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs déterminés par les exploitants :
- Assurer le suivi des cultures,
- Respecter les délais de production,
- Gérer la fertilisation et l'irrigation,
- Suivre l'approvisionnement des produits entrants,
- Gérer les équipes : mise en place de plannings et développement de leurs compétences,
- Veiller à l'exécution des normes,
- Définir et améliorer les techniques de production en lien avec la direction.
Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'une formation dans le végétal
- Vous maitrisez les cycles de production
- Vous êtes dynamique et avez un bon sens du relationnel
- Organisé(e), rigoureux(euse),
- Vous êtes à l'aise dans la gestion d'équipe
- Personne entreprenante qui aime ce qu'elle fait.
Conditions du poste :
- Poste basé à Cailloux sur Fontaines
- Poste en CDI - temps plein (annualisation du temps de travail)
- Salaire brut mensuel : 2 500 €.
Horaires de 6h30 à 12h et de 13h30 à 18h
(travail du lundi au samedi matin avec 1/2 journée de repos dans la semaine).
Possibilité d'accès en transports en commun (ligne bus 77 arrêt la Grive à 800m)
Possibilité de location d'un appartement proche de l'emploi
Experience: 1 An(s)
Compétences: Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage,Surveiller l'état d'une plantation,Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Culture de légumes, de melons, de racines et de tubercules
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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