Veille et sélection des appels d’offres
Anticiper les besoins des marchés
Consulter quotidiennement les sources de publication des appels d’offres publics
Sélectionner et préqualifier les consultations : analyser les DCE aux plans quantitatif et qualitatif
Assurer les relations avec les services impliqués : commercial, marketing, technique, administratif, juridique
Gestion d’un portefeuille d’appels d’offres d’une à plusieurs agences
Effectuer une veille nationale sur les AOP
Préparer et répondre aux Appels d’Offres Publics et accords-cadres en lien avec les commerciaux
Animer la réponse aux AOP
Participer à des missions (projets ponctuels) d’animation et suivi Accords-cadres et AOP
Participer à la mise à jour des outils (Proposal/explore) en fonction des cahiers des charges
Participer au recueil d’informations concernant les AOP perdus et implémentation de la base CRM
Réponses aux Appels d’Offres Publics et Accords-cadres
Préparer les argumentaires pour les dossiers qualifiés
Piloter les réponses aux AOP avec le support du commercial ou Directeur Commercial
Rédiger la partie administrative des réponses aux appels d’offres, vérifier leur parfaite adéquation à l’ensemble des exigences du cahier des charges
Suivre toutes les phases de la procédure jusqu’à la contractualisation
Finaliser et déposer les AOP sur les plateformes de dématérialisation
Analyser les affaires perdues pour amélioration
Le profil
Formation et une expérience de 2 à 3 ans dans la gestion des appels d’offres publics sur un poste similaire
Bonnes connaissances des procédures classiques et dématérialisées de gestion des appels d’offres publics
Connaissances en droit des marchés publics
Connaissances des outils de veille d’appels d’offres
Bonnes connaissances des outils bureautiques : suite Office (Word, Excel avancé), de logiciel CRM et de logiciel de rédaction des pièces de marchés publics
Qualités : Bon relationnel, disponibilité, organisation et rigueur
Logiciels utilisés : Sales Force, Explore, Proposal Studio et PackOffice
- Garant des délais et de la conformité des réponses aux appels d’offres provenant du groupe.
- Autonome en fonction des objectifs assignés et des impératifs de réponses
Rémunération brute annuelle : 40 - 45K€ en fonction de votre profil (+ participation - intéressement)
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