Qui sommes-nous ?
Winside Technology est une ESN créée en 2020. Fruit de la collaboration entre trois associés partageant des valeurs humaines communes, Winside place au cœur de son identité la bonne ambiance au travail, alliée aux résultats ! Chacun de nos collaborateurs s'investit pleinement dans la progression de notre entreprise, contribuant ainsi à la mise en place d'une communauté participative et inclusive.
Notre objectif est de favoriser une synergie où chacun trouve sa place, contribuant ainsi à l'épanouissement collectif et à la réussite commune.
Au fil des années, l'entreprise a enregistré une croissance significative, marquée par l'acquisition de nouveaux clients, totalisant plus d'une quarantaine dans divers secteurs. La communauté Winside s'est également agrandie réunissant actuellement plus de 150 collaborateurs passionnés.
Le succès de Winside ne se limite pas qu'à ses activités professionnelles ; elle organise aussi régulièrement de nombreux événements techniques et festifs. Actuellement implantée à Paris, Lille, Bordeaux et au Maroc, Winside Technology gagne du terrain pour être au plus proche de ses clients.
Cette belle ascension n'est que le commencement d'une trajectoire prometteuse pour Winside, laissant présager un avenir encore plus brillant ! ✨
On t'embarque dans l'aventure Winside
Rejoindre la communauté des Winsiders, c'est commencer une belle aventure au sein d'une société en pleine évolution, qui a à cœur de créer une structure centrée sur ses collaborateurs et sur le respect d'autrui.
♀️ En route vers une démarche inclusive et éthique
Soucieuse des sujets environnementaux et sociétaux, l'évolution de notre société passe aussi par des moments de sensibilisation aux problématiques du handicap, du climat, de la parité homme-femme Nous sommes en plein développement de notre démarche RSE.
Nous recherchons un(e) administrateur Netscaler et F5 confirmé pour rejoindre notre équipe à la CT ADC (Application Delivery Controler) afin de gérer, configurer et maintenir nos solutions de répartition de charge. L'administrateur sera responsable de l'optimisation des performances des services. Il ou elle travaillera en étroite collaboration avec les autres services de la DT Direction Technique pour assurer une haute disponibilité et une fiabilité optimale des applications.
Responsabilités principales :
• Administration et gestion des appliances Netscaler et F5 : Installer, configurer et administrer les Load Balancers, en particulier les solutions Citrix Netscaler et F5.
• Optimisation des performances : Analyser les performances des applications, et appliquer des configurations d'optimisation pour garantir une expérience utilisateur optimale.
• Surveillance et dépannage : Surveiller l'état de santé des systèmes, résoudre les incidents, réaliser les maintenances et assurer une continuité des services sans interruption.
• Mise en place de solutions de haute disponibilité : Assurer la configuration et la gestion des clusters et des configurations de redondance pour garantir la disponibilité continue des applications.
• Documentation : Maintenir une documentation à jour
• Collaboration avec les équipes : Travailler avec les équipes réseaux, DevOps, et systèmes pour améliorer l'infrastructure et résoudre les problèmes complexes.
• Sauvegarde et récupération des données : Garant de la mise en place des sauvegardes et de récupération efficaces et tester régulièrement les procédures de restauration pour garantir la protection des données.
• Évolution technologique : Rester informé des nouvelles fonctionnalités et mises à jour des produits Netscaler et F5, et participer à l'amélioration continue des processus.
Certifications en lien avec les produits Citrix, F5 ou équivalents (par exemple, Citrix Certified Associate, F5 Certified BIG-IP Administrator) sont un plus.
Tu as un bac +5
Compétences :
F5 BIG IP (confirmé)
Application Delivery Controler (confirmé)
Netscaler (confirmé)
CT ADC (confirmé)
Devops (connaissances).
Les petits + :
Intégrer notre communauté d'experts techniques et fonctionnels, dans laquelle tu pourras apprendre et être force de proposition pour .
Bénéficier d'une formation sur mesure adaptée à ton profil
Un système de prime de cooptation qui n'existe nulle part ailleurs
Une entreprise jeune et ambitieuse où il fait réellement bon vivre
9 à 12 RTT par an
Primes vacances
Mutuelle prise en charge à 100%
Frais mobilité de 4 euros par jour travaillé
Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous.
Tu es toujours là ? Top ! Voici ce qui t'attend :
- Un premier échange pour faire connaissance ☎
- Un entretien RH avec Manon Houlala, les choses sérieuses commencent !
- Un échange technique suivi d'un entretien de direction ♂️Bonne chance !
- Une proposition d'embauche
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