Job Description
Les domaines du stage sont les relations sociales internationales sur un périmètre monde, hors France, et couvrant des projets variés dans un grand nombre de pays : Ressources Humaines, RSE, Santé, digitalisation, nouvelles organisations, croissance du Groupe etc.
Complementary Description
Vos principales missions seront les suivantes :
1 Accords internationaux
o Participer à la communication des accords internationaux d'entreprise auprès des représentants locaux du personnel, dans les pays ou Safran est implanté.
o Préparer le déploiement d'un nouvel accord européen portant sur la parentalité /la vie de famille, auprès des équipes RH locales, puis des représentants du personnel.
2. Reporting du Groupe, CSRD
• Participer à la consolidation de données sociales internationales dans le cadre de la nouvelle directive européenne, CSRD.
3. Réunions des Instances Représentatives du Personnel
• Préparer et participer aux réunions du Comité d'Entreprise Européen (CEE) : aide à la préparation des présentations et à mise en place de la réunion.
• Préparer et participer aux différentes Commissions de suivi des 3 Accords européens SAFRAN, de l'Observatoire européen des métiers et de l'accord monde RSE : pour cela recherche d'information auprès des équipes RH locales ou corporate.
Nb : Les accords européens portent sur le développement des compétences et sécurisation des parcours professionnels, sur l'Insertion des Jeunes et l' accord constituant le CEE.
2 Participation à la vie du réseau interne
o Rechercher les informations en vue d'une veille sociale sur l'actualité relations sociales/ juridique de l'Union Européenne et dans tous les pays ou Safran est implanté, réaliser des benchmarks et des synthèses destinée au réseau interne Relations Soc
Job Requirements
De formation Bac+3/BAC+4, vous êtes jeune diplômé en préparation d'un Master 1 ou 2 en Ressources Humaines ou Relations Sociales/Droit du travail ou Business school et êtes à la recherche d'un stage, pour une durée de 4 à 6 mois en 2025.
Vous avez également une bonne capacité d'écoute, un goût pour la diversité et une bonne maîtrise de l'anglais.
Specificity of the job
Déplacements occasionels
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