Poste : Notre cabinet Conseil Recrutement du groupe Manpower recherche un Responsable BE H/F pour un bureau d'ingénierie en informatique et automatisme industriel basé à Quincy-Voisins (77).
Poste en CDI.
En tant que Responsable du Bureau d'Etudes, vous jouez un rôle clé dans la conception, le développement et la supervision de projets automatisés.
?Vous êtes le référent technique et managérial de l'équipe, garantissant la qualité, les délais et la satisfaction client.
Vos principales responsabilités :
Gestion et coordination des études :
- Analyse des cahiers des charges et identification des besoins techniques.
- Élaboration des solutions techniques en collaboration avec l'équipe.
- Supervision des études de conception, des schémas électriques, et des programmes d'automatisation.
Management d'équipe :
- Encadrement et coordination des automaticiens.
- Développement des compétences de l'équipe et soutien dans la réalisation des projets.
- Animation des réunions techniques et suivi des objectifs.
Suivi de projets :
- Contrôle de la qualité des livrables (documents, programmes, schémas).
- Gestion des délais et des budgets alloués aux projets.
- Participation aux essais et mises en service sur site, en collaboration avec les équipes terrain.
Innovation et amélioration continue :
- Veille technologique et intégration des nouvelles solutions d'automatisation.
- Optimisation des processus et des outils utilisés par le bureau d'études.
- Diplôme d'ingénieur ou équivalent en automatisme, électrotechnique ou génie industriel.
- Expérience significative en bureau d'études et/ou gestion de projets d'automatisation.
- Maîtrise des logiciels de programmation (type Siemens, Schneider, Rockwell) et des outils de conception (CAO/DAO).
- Leadership, esprit d'analyse et capacité à travailler en équipe.
Salaire à négocier selon profil.
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Pourquoi rejoindre notre client ?
- Une entreprise reconnue pour son expertise technique.
- Un environnement stimulant où l'innovation et l'autonomie sont valorisées.
- Des projets variés et motivants.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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