Ouvrier / ouvrière d'entretien des espaces naturels

Vous êtes actuellement à la recherche d'une opportunité ? L'agence RAS intérim située dans le 10ème est spécialisée dans l'espace vert et ayant 190 agences, propose un large choix de métier en intérim, CDD, CDI.

Nous recherchons un ouvrier des espaces naturels h/f pour un de nos client en Ile-de-France.

Nous sommes en recherche permanent de ce type de profil.

Mission:

Tonte, taille de haies, taille d'arbustes

Débroussaillage, entretien des massifs, évacuation des déchets végétaux, entretien des gazons (tonte, scarification, aération)

Utilisation du matériel :

Tondeuse, taille-haie, cisaille, sécateur, débrousailleuse, rotofil, outils manuels

Profil:
Vous avez 3 ans d'expériences sur un poste de jardinier/paysagiste en espace vert

Diplômes CAPA / BPA/ BEPA / Bac pro travaux paysagers

Connaissance des végétaux d'extérieurs

Le permis B indispensable car conduite de véhicule de service

Rémunération et Avantages :

Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement)

Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Mission de longue durée et salaire mensuel attractif.

Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à envoyer votre CV.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Techniques de débroussaillage,Techniques de faucardage,Techniques de fauchage,Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité,B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.