Stage chargé de reporting réglementaire

Activité

Vous assisterez au quotidien la Cheffe de projets Reporting et serez impliqué(e) principalement sur des problématiques réglementaires liées à la production des rapports annuels et semestriels des fonds de la gamme OBAM ainsi que de leur annexe SFDR et ce, en étroite collaboration avec les différents départements de l'entreprise.

Descriptif du poste

1. Collecter les données nécessaires auprès des services concernés (Gestion, Finance, Contrôle, Reporting, ESG, ressources humaines, etc.) pour mettre à jour les rapports réglementaires.
2. Analyser et vérifier les informations recueillies pour garantir leur exactitude et cohérence.
3. Participer à la mise à jour et mise en forme des différentes sections des supports (textes, tableurs, annexes SFDR, etc.).
4. Veiller à la conformité réglementaire de la documentation.
5. Gérer la production des rapports et coordonner les interactions entre les équipes internes afin de garantir le respect des délais.
6. Contribuer au projet d'amélioration continue des processus de production des rapports réglementaires (automatisation, optimisation des outils, etc.).

Votre équipe et votre environnement

Au sein du service Reporting, vous serez pleinement intégré(e) comme membre à part entière d'une équipe dynamique d'une dizaine de personnes qui auront à coeur de vous faire bénéficier d'un vrai encadrement et d'une bonne formation. Vous interagirez avec des interlocuteurs variés au sein de l'entreprise et à l'extérieur (Valorisateurs, Commissaires aux comptes...), aussi bien en France qu'à l'étranger.

Les compétences que vous développerez

Vous aurez l'occasion de travailler dans un environnement stimulant dans lequel vous pourrez découvrir toute la dimension transversale de l'activité. Vous développerez ainsi une solide expertise dans la gestion des dossiers réglementaires sous la supervision bienveillante de la Cheffe de projets Reporting et des autres membres de l'équipe.

Prérequis

1. Diplôme universitaire ou licence en soutien administratif ;
2. Approche professionnelle orientée vers les résultats avec une attitude positive ;
3. Fort esprit d'équipe tout en étant capable de travailler de manière autonome ;
4. Vous maitrisez le Pack office ;
5. Vous parlez français et anglais couramment. L'allemand est un plus.

Pourquoi Oddo BHF ?

Chez ODDO BHF, nous avons le privilège de compter plus de 60.000 clients, investisseurs institutionnels, entreprises, partenaires de distribution et grands clients privés dont nous conseillons, gérons et investissons les actifs financiers. Notre mission est de les faire fructifier via nos quatre métiers: Banque Privée, Gestion d'Actifs, Banque de Financement et d'Investissement, Service et Technologies Bancaires.

Ancrage européen, esprit entrepreneurial, pluralité d'expertises : ces atouts nous permettent de proposer des expériences professionnelles uniques, via des parcours variés et des opportunités de mobilités multiples et transverses en Europe.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Nous vous accompagnons lors du process de recrutement et une fois recruté(e), pour adapter et/ou faciliter au mieux votre vie au sein de l'entreprise. N'hésitez pas à poser des questions lors de l'entretien RH.

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