Employé vignes/cave et chargé de développement commercial (h/f)

C’est un poste à dimension saisonnière, les tâches varieront en fonction des saisons

Missions principales :
1. Communication et Marketing
– Stratégie de communication : Développement et gestion de la communication globale du domaine sur différents canaux (CRM, Instagram, Facebook, LinkedIn).
– Création de contenu : Conception de contenus variés (photos, vidéos, articles) et de fiches techniques pour valoriser le domaine et ses produits.
– Gestion de campagnes : Utilisation de Active Campaign pour l’envoi de newsletters et le suivi CRM des clients.
– Expansion internationale : Création de contenus adaptés au marché américain, spécifiquement pour une clientèle hispanophone.

2. Développement des Ventes et Accueil Visiteurs
– Organisation d’ateliers et d’événements : Mise en place et animation d’ateliers autour de la vigne et du vin, visant à enrichir l’expérience des visiteurs.
– Visites privées : Accueil et présentation de notre domaine et de nos cuvées aux particuliers, dans le but de renforcer l’attachement client et d’augmenter les ventes en direct.

3. Travail en Cave
– Préparation des expéditions : Participation aux tâches d’habillage des bouteilles, inventaires réguliers, et préparation des commandes pour expédition.
– Vinification : Contribution aux opérations de vinification lors des vendanges.
– Autre : Participation lors des dégorgements et du tirage.

4. Travaux à la Vigne
– Participation aux travaux viticoles : Prise en charge des activités de plantation, de taille, et des travaux en vert.
– Utilisation du robot Vitibot : Mapping des parcelles. Gestion du travail du sol et de l’enherbement à l’aide du robot Vitibot pour améliorer l’entretien de la vigne. Entretien du contour des parcelles à la tondeuse et débrousailleuse. Travail dans les parcelles pedant que le robot suit son programme.

Profil recherché :
Compétences linguistiques :
– Français courant
– Anglais courant
– Espagnol courant

Techniques
– Compétences en communication et marketing digital : Maitrise des réseaux sociaux, de la création de contenus visuels et rédactionnels, et des outils CRM.
– Viticulture et œnologie : Connaissance des processus viticoles et du travail en cave.
– Maîtrise des outils mécaniques et robotiques : Aptitude à utiliser des équipements spécialisés comme le Vitibot pour l’entretien du sol.

Sensibilité à la viticulture et à l’œnologie :
– Formation dans ce secteur (WSET 2, viticulture, sommellerie, œnologie.)
– Intérêt pour les vins, champagnes et les processus de vinification.
– Une première expérience dans le secteur viticole est demandée.

Compétences techniques :
– Permis B obligatoire

Qualités personnelles :
– Autonomie, rigueur, créativité et excellent relationnel.
– Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à prendre des initiatives.

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