Chef de projet intégration erp h/f

À propos

SYXPERIANE est une entreprise de services du numérique, qui met en avant l'humain, dans son quotidien et ses projets.

Créée en 2007, nous sommes actuellement environ 210 experts de la transformation digitale et humaine, répartis sur 9 agences. Nos oeuvrons dans 5 domaines de prédilection : l'IT (Infrastructure, Sécurité et Cloud), l'ERP (Cegid et Divalto), le CRM (Divalto), le SIRH (Lucca, Silae, RH3 et Dormakaba) et la BI (MyReport).

Nos consultants ont pour mission de conseiller les clients sur l'évolution de leurs systèmes d'informations. Ils travaillent en équipe afin de proposer et d'adapter la meilleure solution à nos clients.

Nos valeurs reposent sur :
- La convivialité : nous aimons partager des moments simples et sympas avec ceux qui nous entourent.
- L'apprentissage : la montée en compétences et en connaissances ne s'arrête jamais.
- Le collectif : personne n'est jamais seul, nous nous serrons les coudes face à l'adversité.
- La responsabilité : même si nous ne tenons pas tous les même rôle, nous détenons tous une part de responsabilité assumée.
- L'engagement : nous savons dire "non" si c'est pour le bien du projet.
- La pédagogie : nous pensons qu'un vrai expert, est celui qui sait transmettre et partager son expertise.

Nous recherchons avant tout un état d'esprit positif, collectif et dynamique. Tu te reconnais dans ce descriptif ? Alors la suite va peut être te plaire Descriptif du poste

Le contexte :

Notre BU XRP est composée de 80 collaborateurs et collaboratrices, répartis sur 3 agences : Paris, Nantes et Clermont-Ferrand. Ensemble, ils oeuvrent pour le déploiement de l'ERP Cegid XRP Ultimate chez nos clients de type "Grands Comptes".

Vos missions :

Rattaché à l'équipe "Projet", vous êtes garants de nos engagements auprès des clients et assurez à ce titre le bon respect de la méthodologie, notamment la bonne tenue des différents comités.

Vous prenez en charge des projets complexes de l'ordre de 400 à 1 500 jours.

L'accueil :

Nous cherchons à nous engager dans la durée avec nos futurs collaborateurs et collaboratrices. Nous portons donc une attention particulière à leur intégration et au développement de leurs compétences. Nous vous accompagnerons sur votre montée en compétences.