Le GEVL recherche, un ouvrier polyvalent agricole pour renforcer l'équipe de l'un de ses adhérents. Vous aurez pour mission de participer activement aux différentes tâches agricoles en fonction des besoins de l'exploitation.
MISSIONS :
- Entretien des cultures (plantation, taille, récolte, etc.)
- Manipulation et entretien des outils et machines agricoles
- Préparation des sols et des cultures (fertilisation, irrigation, etc.)
- Gestion et entretien des espaces verts
- Aide à la gestion des stocks de produits agricoles
- Respect des règles de sécurité sur le terrain
- Divers travaux de maintenance et de nettoyage des installations agricoles
PROFIL :
- Dynamique et prêt à travailler dans un environnement en extérieur
- Motivé à évoluer au sein de l'équipe déjà en place
- Rigoureux dans l'exécution des tâches et le respect des consignes de sécurité
- Un bon relationnel pour collaborer efficacement avec l'équipe et les partenaires externes
- Une expérience dans le domaine agricole serait un plus, mais non indispensable
- Permis B souhaitable
LIEU : THURINS
HORAIRES DE TRAVAIL :
- Temps partiel de 25h minimum par semaine, horaires flexibles selon les besoins.
PRISE DE FONCTION : TOUT DE SUITE
CDD avec possibilité de renouvellement et autres perspectives selon les résultats
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser la qualité d'un produit,Calibrer un produit,Conditionner des produits,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Organiser le traitement des commandes,Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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