Description du poste
Sous l'autorité de la Directrice de l'établissement et du Responsable de Service, l'Educateur(trice) spécialisé(e) intervient au sein d'une équipe médico-sociale. Sa mission est d'assurer, dans le champ propre de sa fonction, en collaboration avec les autres intervenants, l'assistance ou l'accompagnement de personnes adultes en situation de handicap vivant à leur domicile afin de favoriser et promouvoir la qualité de leur vie, leur autonomie, leur citoyenneté et de lutter contre toute forme de discrimination et d'exclusion. Il(elle) co-construit avec la personne accompagnée le Projet d'Accompagnement Personnalisé et contribue à la réalisation de son projet de vie par un accompagnement adapté favorisant le maintien ou la restauration de ses liens familiaux, sociaux, scolaires, universitaires ou professionnels et facilitant son accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité.
Missions principales
1. Assurer l'accompagnement éducatif et social de la personne sur les différents domaines de la vie quotidienne.
2. Contribuer à l'évaluation des besoins et de l'autonomie des personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne.
3. Promouvoir la citoyenneté et l'autodétermination.
4. Organiser les relations avec les différents acteurs sociaux (services à domicile, services tutélaire, …).
5. Veiller au travers de ses interventions à favoriser la bientraitance et le bien-être de la personne.
6. Participer à l'ensemble des réunions de service, rédiger des projets personnalisés.
7. Travailler en collaboration avec l'équipe médicale.
8. Répondre aux objectifs de prévention sociale.
9. Accompagner la personne dans son projet professionnel, scolaire ou universitaire.
10. Accompagner la personne dans le cadre d'une prise en charge individuelle et collective.
11. Favoriser la relation aux autres et l'expression des choix.
12. Développer les potentialités de la personne par des actions éducatives adaptées et au travers d'ateliers d'habiletés sociales.
13. Aider au maintien des droits sociaux.
14. Favoriser la participation à une vie sociale, culturelle et sportive.
15. Participer à la démarche qualité de l'établissement.
Profil recherché
Vos compétences
16. Avoir les capacités d'écoute et d'empathie vis-à-vis d'un public fragile, sens de la réserve et respect de la confidentialité.
17. Avoir des capacités organisationnelles, d'anticipation et de rigueur dans l'exercice des tâches.
18. Avoir une bonne connaissance du milieu du handicap et des publics avec troubles psychiques.
19. Avoir le sens du travail en équipe pluri-professionnelle et en autonomie.
20. Maitriser des écrits professionnels et la conception de projets.
21. Maitriser les outils bureautiques et avoir une facilité d'adaptation aux outils numériques et digitaux
Votre formation
22. Diplôme d'Educateur spécialisé exigé.
23. Etre titulaire du permis B en cours de validité.
Informations complémentaires
Temps plein - durée du contrat selon situation de l'agent remplacé
À pourvoir dès maintenant
Convention collective Sécurité Sociale Niveau 5E - Rémunération mensuelle brute de 2 .46 € sur 14 mois (13ème et 14ème mois sous conditions de présences dans l'année).
En sus, le futur salarié bénéficiera du SEGUR de la Santé à hauteur de € brut par mois sur 12 mois.
Poste basé à Berck .
Week-end non travaillé.
Parking privé gratuit pour les salariés.
L'employeur interrogera le FIJAISV (fichier national automatisé des auteurs d'infractions sexuelles ou violentes) pour la personne recrutée
Pour aller plus loin :
Date limite de candidature : 31 mai
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