Adjoint des Cadres en charge des Budgets Annexes du CHI de Manosque.
Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des sept budgets annexes :
Élaboration des budgets annexes
Compléter les annexes financières attendues par les tutelles : CNSA, EPRD
Participation aux extrapolations et suivi budgétaires des budgets annexes
Compléter les annexes financières concernant les budgets annexes : RIA, Ancre
Rédiger les rapports de présentations budgétaires, rapports financiers, décisions modificatives, rapport infra annuel.
Suivre les dépenses et les recettes en lien étroit avec les directions fonctionnelles concernées
Suivi de l'activité et des indicateurs RH
Saisie des indicateurs CNSA
Suivre les notifications ARS et émettre les titres en conséquence
Préparer et suivre les dialogues de gestion avec l'ARS
Préparer et suivre le plan pluriannuel d'investissements des budgets annexes en lien avec les équipes DRM et SI.
Gestion des écritures de clôture des budgets annexes : rattachement de charges et de recettes, provisions, amortissements, remboursement des charges communes au budget principal
Enquêtes diverses.
Suivi des dotations de tous les autres budgets :
Budget principal
Budgets annexes.
Gérer la trésorerie et les emprunts :
Suivi quotidien de la trésorerie du CH
Suivi de la ligne de trésorerie
Gestion des emprunts : suivre les emprunts dans le logiciel WEBDETTE
Élaboration mensuelle du plan prévisionnel de trésorerie.
Fiabilisation et certification des comptes :
Suivi et veille de l'instruction comptable M21
Préparer les écritures de clôture, élaboration des annexes au compte financier.
Partenariat avec le comptable / Paierie centralisée à Digne pour l'ensemble des EPS du département
Optimiser l'échange d'information entre ordonnateur et le comptable.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité,Élaborer, suivre et piloter un budget,Superviser les procédures de gestion financière
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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