Réf. : E-20241004-7016-2327
Direction : Solidarités, Santé Et Jeunesse
Service : Action sociale de proximité
Type de recrutement : Emploi permanent
Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel
Type de temps de travail : Temps complet
Temps de travail : 100%
Filière : Administrative ; Sanitaire et Sociale
Grade : attaché ; attaché principal ; cadre de santé territorial ; conseiller socio-éducatif ; conseiller supérieur socio-éducatif
Catégorie : A
Date limite de dépôt de candidature : 10/11/2024
Télétravail : Non
Experiences : Confirmé-e
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Description de la Direction
Les actions menées par la Direction Solidarités, Santé, Jeunesse visent à favoriser le vivre ensemble, le bien-être et la cohésion sociale et ainsi lutter contre les inégalités pour donner à chacun·e une place pleine et entière à travers un ensemble de services et d’actions de proximité adaptés aux enjeux de territoire.
Description du Service
Sur le périmètre de la Ville de Strasbourg, le service de l’Action Sociale de Proximité participe au développement et à la mise en œuvre globale d’une politique sociale et solidaire à destination des plus fragiles. Cette politique s’inscrit à la fois dans le cadre des missions qui lui sont déléguées par la CeA: action sociale généraliste, gestion, animation et coordination du RSA mais également dans le cadre de la politique volontariste de la Ville.
Dans ce cadre, les 230 agent·es du service contribuent aux actions individuelles et/ou collectives de prévention, de protection (dont la protection de l’enfance en risque ou en danger) d’accompagnement à l’autonomie, d’insertion et d’inclusion sociales à destination de la population strasbourgeoise.
Mission générale
Sous l’autorité des responsables de territoire d’action sociale de proximité qui assurent le pilotage stratégique de leur territoire, notamment le développement social local et la responsabilité générale des équipes et des bâtiments, vous assurez la mise en œuvre opérationnelle de la mission d’action sociale de proximité du service sur un territoire donné. Vous contribuez également à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques sociales de manière transversale dans le service en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs et les directions de la collectivité.
En lien avec le/la responsable de territoire et à sa demande, vous remplacez le/la responsable d’équipe binôme ou le/la responsable de territoire le cas échéant.
Responsabilités
* Encadrer une équipe pluridisciplinaire sur un secteur d’intervention.
* Piloter l’organisation opérationnelle de l’intervention médico-sociale.
* Développer la mission de formation du service.
* Coordonner les interventions sociales et médico-sociales.
* Développer les collaborations partenariales.
* Contribuer au développement et à la mise en œuvre des politiques sociales.
Détail des activités
Activités principales
* Encadrer une équipe pluridisciplinaire sur un secteur d’intervention:
o Assurer la mise en œuvre de la mission d’action sociale de proximité.
o Mobiliser et manager l’équipe pluridisciplinaire.
o Organiser l’activité des professionnel·les.
o Assurer la fonction de recours et de médiation.
o Animer et harmoniser les pratiques d’intervention sociale.
o Réaliser les entretiens professionnels des agent·es de l’équipe.
o Piloter l’activité des professionnel·les.
o Participer aux jurys de recrutement.
o Mener les bilans nécessaires pour les situations d’agent·es contractuel·les.
* Développer un conseil technique et un soutien aux équipes:
o Assurer l’encadrement technique des professionnel·les.
o Accompagner les agent·es dans la rédaction de leurs écrits.
o Développer des groupes d’échange de pratiques.
o Conseiller en matière d’éthique et de déontologie.
o Organiser l’accueil des nouveaux professionnel·les.
o Coordonner l’accueil des stagiaires et des apprenti·es.
* Assurer une coordination des actions de prévention et protection de l’enfance:
o Contribuer au développement des schémas départementaux.
o Assurer l’interface avec les acteurs de terrain.
o Piloter la procédure d’information préoccupante.
* Participer à l’élaboration et la mise en œuvre des politiques sociales:
o Contribuer à l’espace de coopération thématique.
o Participer aux réunions dédiées.
o Promouvoir les décisions prises.
Profil recherché
* Formation Bac+3, formation sociale ou connaissance pointue des politiques sociales souhaitée.
* Expériences confirmées dans des fonctions managériales.
* Connaissances des méthodes de travail social.
* Capacité à prendre des initiatives et des décisions.
* Aptitudes pédagogiques et d’accompagnement.
* Qualités d’écoute, sens du dialogue et de la négociation.
Conditions de travail
* Lieu de l'exercice : au sein d’une unité territoriale de la Ville de Strasbourg.
Avantages sociaux
* Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
* Prime de fin d’année.
* Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
* Chèques vacances sous conditions.
* Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert aux candidat·es remplissant les conditions statutaires requises.
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