Encadrant éducatif de nuit (h/f)

Missions principales :
Sous l'autorité du Directeur et par délégation, du Responsable de Service :
- Ce professionnel est chargé de l'encadrement éducatif de nuit, de la surveillance et du bien-être des personnes accueillies, dans le cadre de leur Projet Personnalisé d'Accompagnement. Pour cela, il veille à la sécurité des personnes et des biens mis à disposition.
- Son action se déroule en collaboration avec le personnel médico-psycho-éducatif, car il fait partie de l'équipe pluridisciplinaire.

Capacités requises :
En référence au Projet Associatif et au Projet d'Établissement :
- Comprendre les difficultés spécifiques de la population accueillie et adapter la fonction de veille en conséquence
- Assurer un cadre d'intervention structurant, sécurisant et adapté aux personnes et à leur repos,
- Faire preuve de respect et de discrétion et participer à la continuité du travail éducatif
- Organiser la sécurité des personnes et des biens, assurer la prévention des accidents et connaître les conduites à tenir en cas d'urgence, savoir effectuer les gestes de premiers secours.
- Veiller au bon fonctionnement des éléments de sécurité mis en place et prévenir en cas de défaut (dont sécurité incendie)
- Faire preuve d'initiative, réagir avec pertinence aux situations d'urgence, savoir évaluer la situation et faire appel au bon interlocuteur lorsque nécessaire et au moment opportun, savoir rendre compte de son action

Souhait complémentaire :
- Permis B obligatoire

Qualification :
- Certification de formation de « Surveillant de nuit »
- Être, soit titulaire d'une qualification de niveau V dans la filière éducative, soit s'engager à entrer dans un parcours de professionnalisation dans cette filière.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.