AGENT DE MAINTENANCE DU PATRIMOINE (F/H) - Communauté de Communes du Val d'Ille-Aubigné
La Communauté de Communes Val d'Ille - Aubigné, établissement Public de Coopération Intercommunale de 19 communes et 38 000 habitants, emploie plus d'une centaine d'agents sur des secteurs d'intervention multiples, en lien avec ses statuts.
Le Pôle Technique comprend 3 services - Maintenance du Patrimoine, Travaux, VRD et Espaces naturels, et compte 13 agents.
L'agent ou l'agente de maintenance du patrimoine est placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du Pôle Technique, et travaille en étroite collaboration avec un deuxième agent de maintenance, le chargé de mission maintenance patrimoine, ainsi qu'avec l'ensemble des autres services de l'établissement.
Sous la responsabilité de la chargée de mission maintenance du patrimoine, l'agent aura comme missions la conduite d'opérations d'entretien et de maintenance du patrimoine bâtis (micro-crèches, bâtiments d'entreprises, bureaux...) et du patrimoine non bâtis (aires de covoiturage, haltes gares, zones d'activités...) de la communauté de communes.
Missions principales
1. Assurer directement les interventions d'urgence et les travaux de maintenance de 1er niveau (électricité, plomberie, menuiserie, serrurerie, ...)
2. Mettre en œuvre et suivre les opérations de maintenance préventive et corrective sur les bâtiments auprès des prestataires externes
3. Gérer la sécurité des bâtiments, notamment les ERP
4. Suivre les travaux de mise en conformité pour l'accessibilité
5. Suivre les fiches de demandes d'intervention et les procédures
6. Suivre et analyser les différents contrats : fluides, ventilation, consommations
7. Suivre les achats et des fournitures en petit équipement, fournitures
8. Tenir à jour les registres de sécurité
Profil recherché
1. Titulaire d'un diplôme BAC +2 en bâtiment ou expérience sur un poste similaire
2. Connaissances en électricités suffisantes pour obtenir une habilitation électrique, de préférence niveau BR
3. Compétences techniques polyvalentes, notamment en matière de rénovation des bâtiments
4. Capacité à analyser une situation et en rendre compte à son supérieur
5. Être réactif et savoir prioriser
6. Sens de l'organisation
7. Autonomie et rigueur
8. Qualités rédactionnelles et relationnelles
9. Sens du service public et sensibilité aux enjeux de développement durable
10. Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
11. Permis de conduire
Recrutement titulaire dans le cadre d'emploi des adjoints techniques, à défaut contractuel.
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner + participation prévoyance + COS
Poste à plein temps, horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du type de cycle choisi)
Lieu de travail : Pole Technique, ZA des Landelles à Melesse
Lettre de motivation et CV à transmettre à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes Val d'Ille-Aubigné, avant le 19 décembre, par mail uniquement (format PDF de préférence) : rh@valdille-aubigne.fr
Prise de poste souhaitée à partir du : 1er février 2025
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Vacant à partir du 01/02/2025
#J-18808-Ljbffr
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