Gestionnaire de paie (f/h) en cdi

Vos missions consisteront au quotidien à gérer l'activité paie (environ 1500 collaborateurs) en collaboration avec l'équipe pôle Paie en place soit : 1 Responsable pôle paie + 2, tout en garantissant le respect des règles et délais. Vos Missions principales seront les suivantes : * Rassembler, contrôler et traiter les éléments variables de paye (primes, astreintes, acomptes etc.) et les activités (absence CP, RTT etc.) ; * Contrôler la gestion du temps de travail réalisé en lien avec les managers de proximité ; * Gérer l'outil de gestion des temps, gérer les arrêts de travail, les DSN Evènementielles, les déclarations via net entreprise ; * Gestion des dossiers salariés dans le logiciel de paie, lors de l'embauche (saisie des informations dans les outils, mutuelle, prévoyance..), exécution et rupture des contrats de travail des salariés (solde de tout compte ; établissement des documents de sortie) ; * Contrôler les bulletins de paye ; * Participer à la gestion des charges sociales, la DSN Mensuelle, et à la gestion des campagnes annuelles (épargne salariale, Pereco...) ; * Assurer l'inscription à la mutuelle ainsi que la mise à jour des affiliations ; * Traiter et suivre les dossiers de prévoyance ; * Assurer un rôle de conseil et d'information auprès des managers de proximité et salariés eux- mêmes sur toute demande relative à la paie, au temps de travail ; * Réaliser des contrôles via requêtes et élaborer des éléments de synthèse ; * Contribuer à l'élaboration des rapports sociaux ; * Contribution à différents projets. Concernant la rémunération, le salaire sera selon votre profil/expériences * 13ème mois * Epargne salariale : Intéressement et Participation * PERECO * Prévoyance - Mutuelle * Restaurant d'entreprise * Comité Social et Economique * Accompagnement dans la recherche d'un logement * Crèche d'entreprise * Conciergerie d'entreprise * Bus gratuit * Label Employeur Pro-Vélo - niveau Or

Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 5 années d'expérience. Vous êtes titulaire un diplôme de niveau BAC+2 minimum avec une formation comptabilité / paie et la gestion du temps de travail, l'administration du personnel. Vous avez idéalement des expériences professionnelles dans le secteur de l'industrie. Vous maîtrisez impérativement les outils bureautiques du pack office (très bonne utilisation excel Vous maîtrisez des techniques de paie Vous avez la connaissance des logiciels Cegid HRU, Sap, BO et workday serait un plus Pour ce nouveau challenge vous faites preuve d'une réelle capacité d'organisation et d'anticipation Vous faites preuve de flexibilité pour respecter les échéances Vous êtes une personne discrète et vous respectezde la confidentialité Vous avez un esprit d'équipe et êtes curieux(-se), rigoureux(-se) et précis(e) et savez alerter sur les dysfonctionnements Une Bonne communication écrite et verbale est nécessaire pour ce poste

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client UN(E) GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H) pour gérer environ 1500 paies pour un Groupe International du secteur de l'industrie rattaché(e) au Service Gestion administrative et paie des collaborateurs.