Description du poste
Le candidat retenu aura pour mission de :
- Contribuer aux missions de la Sécurité Sociale en matière de protection des individus
- Garantir l'accès aux droits ou au paiement des différentes prestations du Régime général de Sécurité Sociale,
- Porter la politique de services de l'Assurance Maladie
Délégué de la Directrice Comptable et Financière, le candidat retenu devra notamment, après une formation adaptée :
1. Contrôler la validité et l'exactitude des informations saisies en interne et externe au regard de la réglementation, et conformément aux plans de maîtrise et au Plan de Contrôle Socle de l'Agent Comptable (PCSAC),
2. Formaliser les résultats de ses vérifications en rédigeant des comptes rendus de contrôle de dossiers dûment enregistrés sur Portail Maîtrise des Risques (PMR),
3. Détecter les dysfonctionnements et anomalies et informer sa hiérarchie,
4. Participer à l'analyse des risques du processus mis en œuvre.
Profil recherché
Vos compétences
5. Une connaissance des législations et des outils informatiques de l'Assurance Maladie serait appréciée,
6. Maîtrise des outils bureautiques, particulièrement Excel,
7. Capacité de synthèse et d'analyse
8. Faculté d'adaptation, esprit d'initiative,
9. Esprit d'équipe
10. Qualités relationnelles,
11. Force de proposition et orienté solution,
12. Implication, rigueur et autonomie.
Votre formation
13. Bac (BTS, DUT, DEUG) (Requis)
Informations complémentaires
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'information (PSSI) de l'organisme.
La CPAM de Pau est engagée en faveur de la diversité et mène une politique active en faveur des personnes en situation de handicap.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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Légende des icônes des offres
14. Type de contrat
15. Localisation
16. Rémunération
17. Niveau
18. Publié depuis
19. Limite de candidature
20. Référence
Gestionnaire contrôle des risques prestations niveau 4 (H/F)
CAF DE LA CHARENTE-MARITIME
21. Type de contrat CDI
22. Localisation La Rochelle
23. Rémunération de 26 € à 42 € par an
24. Niveau NIVEAU 4
25. Publié aujourd'hui
26. Limite de candidature le 02/06/
27. Référence NVHADD
Technicien Administratif Juridique H/F
CPAM DE LA HAUTE-VIENNE
28. Type de contrat CDD
29. Localisation LIMOGES
30. Rémunération de 1 € à 2 € par mois
31. Niveau NIVEAU 3
32. Publié depuis 2 semaines
33. Limite de candidature le 10/05/
34. Référence NVHADD
Gestionnaire contrôle des risques prestations (h/f) - par mutation -
CAF DE LA CORREZE
35. Type de contrat CDI
36. Localisation Brive
37. Niveau NIVEAU 4
38. Publié depuis 2 semaines
39. Limite de candidature le 07/05/
40. Référence NVHADD
Gestionnaire recouvrement H/F
CAF DES PYRENEES ATLANTIQUES
41. Type de contrat CDI
42. Niveau NIVEAU 3
43. Publié depuis 2 semaines
44. Limite de candidature le 17/05/
45. Référence NVHADD
Gestionnaire contentieux et recouvrement en alternance
CAF DE LA CHARENTE-MARITIME
46. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
47. Localisation LA ROCHELLE
48. Rémunération de € à 1 € par mois
49. Niveau NIVEAU 3
50. Publié depuis 3 semaines
51. Limite de candidature le 12/05/
52. Référence NVHADD
Gestionnaire du risque financier H/F
CARSAT AQUITAINE
53. Type de contrat CDI
54. Localisation Bordeaux
55. Rémunération 26 € par an
56. Niveau NIVEAU 4
57. Publié depuis 3 semaines
58. Limite de candidature le 02/05/
59. Référence NVHADD
GESTIONNAIRE QUALITE ET GESTION DES RISQUES (H/F)
UGECAM AQUITAINE
60. Type de contrat CDI
61. Localisation ST MEDARD DE MUSSIDAN / COULOUNIEIX-CHAMIERS
62. Niveau NIVEAU 5A
63. Publié depuis 3 semaines
64. Limite de candidature le 31/05/
65. Référence NVHADD
GESTIONNAIRE VERIFICATEUR H/F
CAF DES PYRENEES ATLANTIQUES
66. Type de contrat CDI
67. Localisation BAYONNE
68. Niveau NIVEAU 4
69. Publié depuis 1 mois
70. Limite de candidature le 31/05/
71. Référence NVHADD
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