Conseiller / conseillère en création d'entreprise (h/f)

GRAND TEST COUVEUSE D'ENTREPRISES recherche, pour son établissement de Maxéville (54320) un Conseiller ou une Conseillère en création d'entreprises.

Cette personne de culture économique aura la sensibilité du développement local et fera preuve d'une réelle capacité d'ingénierie dans le montage et la mise en œuvre des projets d'entreprises.

Les missions :
- Accompagner les porteurs de projet et les créateurs d'entreprises
o Dans les étapes de leur création d'entreprise : étude de marché, réalisation de prévisionnel, ..
o Soutien au développement de l'activité,
o Appui à la mise en place d'outils de gestion, d'outils juridiques,
o Aide à la réflexion sur les stratégies de la future entreprise
- Animer des sessions de formation sur des thématiques de l'entrepreneuriat et de la gestion d'entreprise

Diplômes - formations
- Bac +4/+5 : économie ; école de commerce, ingénieur, développement local

Qualités requises
- Autonomie, dynamisme, ponctualité, motivation
- Sens de l'initiative
- Capacité d'écoute, d'analyse et de rédaction
- Sens développé de la communication, de l'animation et du relationnel.

La personne recrutée s'inscrira dans une équipe pluridisciplinaire de 25 salariés.

Permis B et véhicule souhaité : Remboursement des frais kilométriques
Carte restaurant, mutuelle et prévoyance collective.

Possibilité de mettre en place une immersion et/ou une POEI formation en tutorat en interne (Préparation opérationnelle à l'emploi individuelle) avec France Travail.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Concevoir et gérer un projet,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.