Chargé de projet données et intelligence artificielle h/f

Chargé de projet Données et Intelligence artificielle H/F

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* Fonction publique: Fonction publique de l'État
* Employeur: Bibliothèque nationale de France (BNF)

Nature de l’emploi: Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Nature du contrat: Non renseigné

Expérience souhaitée: Non renseigné

Rémunération: (fourchette indicative pour les contractuels) 3802,85€ brut mensuel

Le/la chargé(e) de projet Données et Intelligence artificielle assurera au sein de la Bibliothèque nationale de France (BnF) et auprès des partenaires du consortium ArGiMi (INA, BnF, Artefakt, Giskard, Mistral AI), le pilotage opérationnel des livrables BnF du projet de « Communs numériques pour une intelligence artificielle générative », lauréat de l’appel à projets France 2030.

Il/elle coordonnera notamment la préparation de corpus de données d'entraînement, la spécification de cas d'usage métiers, l'évaluation des résultats et la communication interne et externe relative à la vie du projet.

Il/elle assurera également le pilotage métier du projet API Gallica en lien avec le département des Systèmes d’information de la BnF et les experts métiers de la bibliothèque numérique Gallica. L’activité impliquera notamment d'accompagner les mises en production du nouveau gestionnaire d'API de la BnF et de porter auprès des utilisateurs les changements induits.

Le/la chargé(e) de projets Données et Intelligence artificielle sera rattaché(e) à la Cellule IA de la BnF, sous la responsabilité du Chef de Mission IA et de l’adjointe à la direction des Services et Réseaux. La Cellule IA a pour mission de mettre en œuvre la feuille de route IA de la BnF. Elle impulse, coordonne et accompagne les projets IA en R&D, expérimentation et industrialisation de la BnF.


Activités spécifiques

1. Piloter des tâches projet et assurer une gestion de projet (planning, travail en équipe, accompagnement du changement, communication, formation, évaluation, reporting).
2. Rédiger des documents techniques (cahiers des charges, documentation technique).
3. Spécifier le développement d’outils dans le domaine du traitement de données.
4. Interagir avec les producteurs de données internes et avec les communautés d'usage identifiées.
5. Tester et évaluer l'implémentation d'outils du domaine du traitement automatique du langage.
6. Mener une veille technologique sur le protocole IIIF et ses applications.
7. Représenter la BnF dans des événements en lien avec les projets du poste (colloques, conférences, ateliers...).


Compétences attendues

* Bonne connaissance des enjeux numériques des institutions patrimoniales.
* Bonne connaissance du cycle de vie de la donnée dans le secteur du patrimoine ou de la fonction publique.
* Maîtrise de méthodologies de conduite de projets numériques.
* Connaissances pratiques et expérience dans le domaine du traitement de données textuelles.
* Connaissances pratiques et expériences dans le domaine des API.
* Connaissance des fondements et techniques de l'intelligence artificielle (niveau initiation à intermédiaire).


Localisation

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Qui sommes-nous?

La BnF, ce sont sept sites en France et une grande diversité de métiers. Conservateurs, bibliothécaires, artisans d’art, ingénieurs, médiateurs, gestionnaires… tous réunis par une même passion du patrimoine et du service aux publics.

Établissement public sous tutelle du ministère de la Culture, la Bibliothèque nationale de France conserve et met à disposition de tous les publics l’un des fonds documentaires et patrimoniaux les plus riches du monde. Elle a pour mission de collecter, conserver, enrichir et communiquer le patrimoine documentaire national.

Centre de recherche, d’étude et de culture connecté avec le monde, la BnF est l’héritière des collections royales constituées depuis le Moyen Âge, qui n’ont cessé de s’enrichir et de se diversifier à travers les siècles.

La BnF accueille tous les publics et encourage chacun à faire le meilleur usage de ses collections, de ses espaces de travail, de lecture, de collaboration, de recherche et de culture.

Pour les agents contractuels : la rémunération sera déterminée en prenant en considération, notamment les précédentes fonctions occupées, la qualification requise pour l'exercice de la fonction, la qualification détenue par le candidat ainsi que son expérience professionnelle sur un poste équivalent à celui à pourvoir.

Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le Ministère de la Culture et ses établissements publics s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement.

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