Missions : Assurer le nettoyage complet des chambres (mise à blanc et recouches, poussière, sols, sanitaires, vitrages, lits), des parties communes et des terrasses, du gîte, dans le respect des protocoles d'hygiène, gérer le linge (lavage-repassage-rangement-état des stocks des draps et serviettes), identifier les dysfonctionnements et les dégradations en général, assurer un relationnel client de qualité, participer au service des petits déjeuners et occasionnellement service et préparation des dîners, plonge, tenir la réception 2 fois par semaine.
Qualités requises: personne soignée, méticuleuse, énergique, efficace, autonome avec sens de l'initiative.
Travail Week-end et jours fériés
Contrat à temps partiel de 24h à 30h par semaine sur 6 à 7 mois.
Smic + prime
La zone est mal desservie par les transports en commun, vous êtes autonome dans vos déplacements pour vous rendre sur votre lieu de travail.
Poste NON logé à pourvoir à partir du 15/04/25, les jours et les horaires de travail sont à définir avec l'employeur.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Désinfecter et décontaminer un équipement,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Blanchisserie: lavage/repassage draps/serviettes,Accueillir les clients à leur arrivée,Nettoyage chambres à blanc et recouches
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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