Responsable service autonomie à domicile f/h

L’Association BETHANIE recrute son futur(e) Responsable Services Autonomie à Domicile (SSIAD & ESAD) F/H.

Dans un contexte marqué par des besoins croissants autour du maintien à domicile, vous occuperez un poste clé.

Rattaché(e) à la Directrice Générale, vous piloterez une équipe pluriprofessionnelle de plus de 30 collaborateurs, engagés au service de plus de 300 personnes âgées à domicile.

Votre équipe se répartit entre le SSIAD futur SAD (3 infirmiers coordinateurs pour 20 aides-soignants) et l’ESAD (1 coordinateur pour 10 thérapeutes) et 1 secrétaire.

Ce poste conjugue réflexion stratégique, soutien et renforcement des équipes de terrain, développement de solutions concrètes pour garantir des réponses adaptées aux besoins des usagers.



Vos missions : Faire de chaque jour une réussite collective !

* Management et cohésion d'équipe : Encadrer, motiver et développer des équipes pluridisciplinaires en promouvant un climat collaboratif
* Coordination des soins : Mettre en œuvre et suivre les projets personnalisés des usagers
* Gestion de projet : A court terme, mener et contribuer à la mise en place du Service Autonomie à Domicile par l'accompagnement des équipes et le développement de l'activité d'aide.
* Qualité : Promouvoir une culture de bientraitance, piloter la démarche qualité et contribuer à l'amélioration continue des services
* Gestion administrative et budgétaire : Élaborer, suivre et optimiser les budgets tout en assurant la conformité réglementaire et la bonne utilisation des ressources
* Relation avec les partenaires : Développer et entretenir un réseau local dynamique avec les établissements, professionnels libéraux et services médico-sociaux
* Contribuer à la vie de l’association : participer aux commissions formation et comités de pilotage, intégrer les groupes de travail qualité, co-construire des projets stratégiques pour renforcer et développer nos services, accueillir et fidéliser des collaborateurs

Vous serez également amené(e) à échanger en interne avec notre Responsable Qualité, RRH, Pôle Comptabilité et les fonctions supports et les responsables des 3 autres SSIAD futurs SAD de l’Association. Des contacts avec les partenaires medico-sociaux, les IFSI et IFAS seront à prévoir.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir à travers le département du Nord.



Le Package :
CDI – Statut Cadre - 35h / semaine
Rémunération : à partir de 42K selon la Convention Collective B.A.D
Eléments complémentaires de Rémunération selon expérience
Valorisation des km au barème fiscal
Prime annuelle de 5% (présentiel) - 6 mois d’ancienneté
Participation aux frais de transport
CSE (cartes cadeaux)
Mutuelle (50% pris en charge)
Place de parking, bureaux Lille


Formation : Au minimum diplômé(e) d'un Master dans le sanitaire, la santé, le medico-social ou CAFERUIS complété idéalement par un Diplôme d’État d’Infirmier (IDE).

Expérience : Justifier d’une expérience de 2 ans minimum dans la gestion d’équipes et la gestion de projet (mise en place d'un nouveau service, développement d'activité...). Etre issu(e) du secteur de la santé, du sanitaire, du médico-sociaux, de soins ou aide à domicile

Informatique : À l’aise avec les outils de suivi médico-social, bureautiques et numériques (Word, Excel, logiciel métier).

Qualités : Leadership naturel, rigueur organisationnelle, excellente communication et capacité à accompagner les équipes dans la recherche de solutions.


Rejoignez notre Association Béthanie, à but non lucratif, qui intervient dans le secteur médico-social depuis 1983 et emploie près de 210 salariés pour un accompagnement de plus de 4 000 personnes par an.

Notre raison d’être est l'accompagnement global, coordonné et évolutif des personnes dans le maintien de leur autonomie, à domicile ou en établissement.

Association multi-sites et comptant 3 SSIAD futurs Services Autonomie à Domicile, nous intervenons sur la Métropole Lilloise (Linselles & Lille), le Valenciennois (St Amand) et le Cambrésis (Le Cateau).

Formés à l’accompagnement des personnes fragilisées et en perte d’autonomie, nos professionnels sont au cœur du dispositif et contribuent à une prise en charge évolutive et adaptée au besoin de la personne.



Notre organisation : Un environnement participatif et collaboratif

Chez Béthanie, nous cultivons une approche participative et favorisons l'implication active de nos collaborateurs dans le développement de nos projets et de nos pratiques.

* Formations régulières, en privilégiant des sessions inter-services pour encourager le partage d'expériences et les échanges constructifs.
* Collaborations et réflexions collectives

Nous sommes engagés dans une réflexion continue sur l'amélioration de l'accueil et de l'accompagnement des nouveaux collaborateurs, afin d’accroître notre attractivité et de fidéliser nos équipes.

* QVCT : Nous mettons en place des actions annuelles sur la QVCT, en partenariat avec l’Institut Pasteur. Nous proposons des temps de convivialité pour fédérer les équipes.



Nos projets en cours : Une dynamique d’évolution continue

* A court terme, mise en œuvre de la réforme des services autonomie, pour répondre à la nouvelle réglementation et mieux accompagner les personnes âgées. D’ici 2031, le SSIAD proposera et développera en complément des accompagnements en soin, des prestations d’aide.
* Renforcement des projets personnalisés d'accompagnement des usagers, coconstruits avec nos équipes.
* Développement et consolidation des ressources humaines, pour attirer et fidéliser les talents dans un contexte de tensions RH.
* Extension et adaptation des activités, afin de mieux répondre aux besoins du territoire.



https://www.association-bethanie.fr/