Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'Euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.
Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.
Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 12 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe les produits et services pour aider les acteurs civils et militaires à observer, décider et guider sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace. Et ainsi contribuer à un monde plus sûr. Vous aurez comme mission principale la gestion d'une partie du référentiel notamment sur le processus Qualité et concernant la gestion des audits internes. A ce titre, vos missions seront les suivantes :
o Maintenir le référentiel à jour pour votre périmètre d'intervention (Mise à jour de procédure, d'instructions etc.) et assurer une veille règlementaire
o Création et animation des formations, sensibilisations sur le sujet « audits internes » et les outils associés (ETQ, outils de pilotage, analyses causales etc.).
o Fournir les indicateurs hebdomadaires.
o Relancer hebdomadairement les équipes sur leurs actions en retard, être force de proposition et les accompagner pour solder les actions en retard
o Participer aux projets d'amélioration continue sur le périmètre confié et être force de proposition sur les action d'amélioration continu.
o Consolider et améliorer le fichier de pilotage existant afin de fiabiliser les données
o Elaborer le plan d'audit pour l'année prochaine et assurer la couverture des exigences règlementaires et normatives au travers du plan d'audit
o Mettre en place une méthode de suivi des qualifications des auditeurs internes et leur besoin de mise à jour de formation
o Benchmarker les autres sociétés et autres entités internes réalisant des entretiens sur leurs méthodologies d'audit, de suivi de constats, de qualification etc.
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