Poste permanent
Temps complet
Poste basé à Chambéry
Les Maisons Sociales du Département (MSD) présentes sur la totalité du territoire savoyard, regroupent l’ensemble des services sociaux de proximité qui accompagne les usagers dans tous les moments de leur vie (naissance, enfance, parentalité, handicap, dépendance, précarité…).
Les Maisons Sociales du Département regroupent près de 450 agents répartis au sein des Services Personnes âgées/Personne handicapées, Cohésion sociale, Enfance Jeunesse Famille, Protection Maternelle et Infantile, Ressources administration générale et des Centres Sociaux du Département (CSD).
En tant que référent cohésion sociale F/H, vous assurerez le soutien des travailleurs sociaux dans l’accompagnement des publics précaires et les assisterez pour les suivis difficiles. Vous garantirez la mobilisation des bénéficiaires du Revenu de solidarité active et assurerez la gestion des dossiers en commissions territoriales. Vous animerez et suivrez les actions collectives. Vous participerez et serez force de proposition pour le diagnostic du territoire.
Vous êtes titulaire du diplôme d’état d’assistant de service social ou d’un diplôme d’état d’éducateur spécialisé ou de conseiller en économie sociale et familiale.
Vous possédez déjà une expérience dans domaine de l’action sociale et maitrisez les dispositifs d’insertion.
Vous maitrisez les outils informatiques et le logiciel IODAS.
Vous êtes en capacité d’animer des réunions et maitrisez les techniques rédactionnelles.
La discrétion et la confidentialité sont vos maitres mots.
Rejoignez le Conseil Départemental !
Le Conseil départemental est l institution qui couvre l échelle géographique du département. Doté de compétences propres, au même titre que les autres collectivités territoriales (Commune et Région), il choisit les orientations politiques et conduit les actions à mettre en œuvre sur l ensemble du territoire savoyard. Son siège est situé au Château des Ducs de Savoie à Chambéry.
Le Département de la Savoie accompagne les 420 000 savoyards dans leur vie quotidienne en matière d action sociale, d éducation, de transports, de culture C est une collectivité de proximité, qui aménage le territoire et protège les plus démunis. Il est le garant d une équité territoriale et sociale.
Le conseil départemental gère les affaires d'intérêt départemental dans les domaines de compétences que la loi lui attribue.
Au-delà des compétences obligatoires, le Département de la Savoie a décidé de mener des politiques volontaristes.
Les compétences obligatoires sont :
L action sociale : protection de la mère et de l enfant, revenu de solidarité active, allocation départementale personnalisée d'autonomie, prestation de compensation du handicap ;
La voirie départementale : entretien, gestion, construction des routes départementales, vélo-routes, bandes cyclables, ouvrages (paravalanches, ponts, murs, tunnels, ouvrages de protection contre les risques naturels)
Les transports : scolaires et non urbains.
Les collèges : entretien général des collèges publics et restauration scolaire.
La culture : lecture publique, gestion des archives départementales, gestion du musée départemental savoisien.
Les politiques volontaristes que le Département de la Savoie a choisi d'exercer sont :
l'aide aux collectivités ;
le développement durable ;
le développement d une politique montagne ;
le développement économique ;
le soutien au tourisme, à l agriculture, à l enseignement supérieur, à la formation ;
l'aménagement numérique ;
le soutien aux initiatives artistiques et culturelles.
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