Business manager / ingénieur d'affaires lyon h/f

Business Manager / Ingénieur d'affaires Lyon H/F

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia ! Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT, de l’ingénierie et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail.

Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to

Work depuis 13 ans, notamment en 2024 où les Extiens se hissent à la première place du palmarès Best Workplaces France ! Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !

D'abord quiD'abord qui

Vous êtes entrepreneur dans l’âme avec le goût du challenge et l’envie de vous surpasser ?Pourvu de qualités commerciales indéniables, la gestion d’un véritable centre de profit vous passionne!Décrocher votre téléphone, prospecter de nouveaux clients et aller les rencontrer sur le terrain, un jeu d’enfant !Encadrer et manager une équipe de consultants, même pas peur !Ensuite quoi

Ensuite quoi

En bref, le métier d'ingénieur d'affaires c’est :des qualités commerciales : développement et fidélisation d’un portefeuille clients grands comptes,des talents de recruteur : réalisation des entretiens avec nos consultants afin de les positionner chez vos clients,le sens du relationnel : management et fidélisation de votre équipe de consultants,un esprit entrepreneur : gestion de A à Z de votre activité ! Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ? Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia!

Pourquoi nous rejoindre ? Vivre "l'expérience POSITIVE" by Extia c’est:ð» 1 à 2 jour(s) de télétravail par semaine quand vous serez autonomeð Un package attractif :Rémunération selon vos compétences et votre expérience (fixe + variable)Prime de coaching

Prime par recrutement / prime par démarrage / prime par ouverture de compte

Prime de cooptation pouvant aller jusqu’à 2000Autres avantages : 1% logement, accès à notre CSE (chèque noël 60 /an, subvention sport & culture 50 /an)ð Un accès à la plateforme d’engagement solidaire Wenabið 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good"ð 18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshareð Un écosystème Agile et en pleine croissance :Des responsabilités immédiates et de multiples évolutions possibles selon votre success story et en suivant notre ADN "D'Abord Qui Ensuite Quoi". Un parcours de formation personnalisé pour monter en compétence et évoluer en continu

Chez Extia, le “D’abord Qui, Ensuite Quoi” commence dès le processus de recrutement. Nous souhaitons vous connaître pour vous proposer le meilleur environnement possible.Pour cela, le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :Un échange téléphonique rapide RH suivi d'un questionnaire en ligne pour connaitre vos leviers de motivation au travail (5 minutes)Un premier entretien RH pour apprendre à vous connaître et vous présenter ExtiaUn deuxième entretien 2 avec votre futur coach

Un dernier entretien / propale avec le Directeur d'Agence pour vous partager sa vision#LI-ID1* Selon profil. Les montants sont donnés à titre indicatif

Annonce postée par IsaureChargée de recrutement fonctions supports et commerciales

Distributeur de bonbons de l'open space.

Attention - ne fournissez jamais d'informations sur votre compte bancaire ou votre carte de crédit quand vous postulez à un emploi. Ne transférez pas d'argent. Si vous constatez quelque chose de suspect, signalez l'annonce via ce lien .

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