Recruteur / business developer (h/f)

Vos missions :
1. Recrutement et accompagnement des étudiants :
o Identifier les besoins des étudiants et les accompagner tout au long de leur processus de placement en stage.
o Identifier et soumettre les candidatures sur nos offres qui correspondent aux critères de l'étudiant.
o Gérer les étapes clés : entretiens, coaching personnalisé, tests d'anglais, ajustement de CV et suivi administratif.
o Assurer un suivi attentif et une communication fluide avec les étudiants, tout en répondant rapidement à leurs demandes.
o Garantir un haut niveau de satisfaction des étudiants grâce à un service de qualité.
2. Prospection et gestion des partenariats :
o Identifier et prospecter de nouvelles entreprises partenaires à l'international pour élargir notre réseau d'opportunités de stages.
o Négocier et formaliser des collaborations répondant aux besoins des entreprises tout en valorisant nos candidats.
o Développer des relations de confiance solides et durables avec les entreprises partenaires.
o Maintenir et enrichir notre portefeuille existant pour garantir un flux continu d'opportunités attractives.
o Être attentif(ve) aux évolutions du marché pour anticiper les besoins et proposer des solutions adaptées.
3. Efficacité et amélioration continue :
o Gérer et mettre à jour notre CRM (HubSpot) pour une gestion optimale des relations et des données.
o Être réactif(ve) et proactif(ve) dans la résolution des problèmes ou imprévus.
o Identifier et mettre en œuvre des améliorations dans nos processus internes afin d'assurer une fluidité et une qualité de service exemplaires.
Profil recherché :
- Bilingue Français/Anglais, avec une excellente maîtrise des deux langues.
- 4/5 ans d'expériences en business development et/ou en recrutement.
- Capacité à travailler de manière indépendante et à prendre des initiatives.
- Organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) résultats.
- Compétences avancées en outils digitaux (CRM tel que HubSpot, solutions SaaS, etc.).
- Vous aimez relever des défis et êtes motivé(e) par les résultats.
Ce que nous offrons :
- Une opportunité unique de jouer un rôle clé dans le développement d'un service de référence.
- Un environnement de travail stimulant et collaboratif, avec une mission porteuse de sens.
- Une rémunération compétitive selon votre expérience. (Entre 25K€ et 30K€ Fixe + variable à définir.)
- La possibilité de travailler en mode hybride (2 jours de télétravail par semaine).
- Une expérience enrichissante et des perspectives d'évolution dans un contexte international.
- Une super mutuelle prise en charge à 100%.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Techniques commerciales,Techniques de vente et de promotion,Analyser, exploiter, structurer des données,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Élaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre une stratégie commerciale,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,organisation,rigoureux

Langues: Anglais exigé,Français exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités de soutien à l'enseignement

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.