Travailler chez egg représente plus qu’un simple emploi. Il s'agit de créer des expériences inspirantes et inoubliables pour nos clients et leurs invités.
Réaliser ces événements d’exception, c’est beaucoup de travail, mais aussi du plaisir et de la bonne humeur. Et c'est tellement plus enrichissant que d'être un simple rouage dans une entreprise impersonnelle.
Sois toi-même
Chez egg, nous nous intéressons autant à nos collègues qu’à nos clients et notre réussite. Nous valorisons le caractère unique de chacun et sommes fiers de la fabuleuse mosaïque humaine que nous formons. Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents et personnalités pour enrichir nos équipes.
Nous recherchons un technicien d’exploitation plateformes web pour rejoindre notre équipe et contribuer à donner vie à notre technologie événementielle. Vous serez responsable de l'intégration fluide des contenus, du support en direct lors des événements et de l'optimisation des analyses post-événement.
Ta mission
Avant l’événement :
* Intégrer les contenus dans l’application événementielle : visuels, programme, documents, informations pratiques, fonctionnalités interactives, publications, notifications, emails et autres éléments essentiels.
* Rédiger des guides pratiques, tels que "Comment télécharger l’application" et "Comment scanner un QR Code".
* Assurer le respect des délais et l’alignement avec le planning du projet.
* Tester et vérifier la plateforme pour garantir une expérience sans faille.
* Lancer l’application et veiller à ce que tout soit prêt pour l’événement.
Pendant l’événement :
* Gérer les demandes de dernière minute et résoudre les éventuels problèmes techniques.
* Assurer une assistance sur site aux participants.
* Superviser les interactions en direct et garantir l’engagement en temps réel.
* Envoyer des notifications, publier des contenus et gérer les communications par email.
* Générer les clés de streaming, réaliser des tests et gérer les diffusions en direct.
* Suivre la performance technique de l’événement pour assurer une expérience fluide.
Après l’événement :
* Exporter et structurer les rapports d’analyse pour mesurer l’engagement et l’impact.
* Fournir des recommandations et des insights pour améliorer les prochains événements.
Profil recherché
Indispensable (Les candidatures ne répondant pas à ces critères ne seront pas prises en compte.)
* Maîtrise parfaite de l’anglais et du français, à l’écrit comme à l’oral. (Chez egg, pas d’œufs brouillés !)
* Solides compétences en Excel et en gestion administrative.
* Rigueur et sens de l’organisation pour assurer un suivi précis des détails.
* Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer avec différentes fonctions.
* Esprit analytique pour interpréter les données et optimiser les processus.
* Proactivité, capacité à formuler des recommandations et à proposer des améliorations.
* Curiosité et envie d’apprendre de nouveaux outils et technologies.
Un plus
* Expérience dans un poste similaire ou connaissance des plateformes technologiques événementielles.
* Intérêt pour le secteur de l’événementiel et la création d’expériences digitales fluides.
Travailler chez egg vous offre :
Une culture d'entreprise dynamique et inclusive, où nous mettons tout en oeuvre pour que les bonnes personnes soient au bon poste. (Nous avons même créé ou permuté des postes pour que chacun se trouve à place qui lui correspond le mieux).
* Horaires flexibles, télétravail total ou partiel possible dans certains cas.
* Salaire selon l'expérience + prime annuelle variable.
* Des collègues créatifs et talentueux.
* Des opportunités de carrière attractives, avec des missions internationales.
* Un rendez-vous annuel dans une destination d’exception. Après Paris, New York, Dubaï et Bruxelles... des suggestions pour 2025 ?
Avantages
* Chèques-repas
* Indemnité d’outils informatiques / de télétravail
* Réduction dans une salle de sport
* Animaux domestiques acceptés (sur certains sites)
* Café gratuit dans tous les bureaux
* Workation
Processus d’embauche
* Candidature en ligne (Egg vous interpelle)
* Entretien téléphonique ou en visio (Votre profil a retenu notre attention)
* Premier rendez-vous (Faisons plus ample connaissance)
* Deuxième rendez-vous (Vous nous plaisez, on vous présente l’équipe ?)
* Offre (On est séduits, on espère que c’est réciproque !
Une entreprise responsable et inclusive
Chez egg, les idées et les points de vue de chacun sont les bienvenus. Nous nous efforçons de faire mieux et d'être meilleurs, par l’échange et le retour d’expérience, non seulement descendant, mais aussi ascendant et transversal. Le sens de la responsabilité est essentiel : on a le droit à l’erreur, à condition de l’assumer et d'en tirer les conséquences. Les collaborateurs qui s'épanouissent chez nous ont une grande curiosité, pour s’améliorer et apprendre les uns des autres.
Egg accueille des personnes de tous horizons, de tous milieux sociaux et culturels. Nous pensons que l'équité et l'inclusion créent un meilleur environnement de travail et un monde meilleur. C'est pourquoi, en matière de recrutement, nous cherchons plus la complémentarité (“culture add”) que la conformité (“culture fit”).
Nous accueillons les candidat·e·s de toutes origines, identités de genre et orientations sexuelles, et les personnes avec un handicap, visible ou non.
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