Description du poste:
Le technicien de maintenance intervient pour effectuer la maintenance corrective et préventive des différentes installations et infrastructures. Il réalise les différents travaux neufs et/ou d'aménagement et assiste les intervenants extérieurs.
Vous aurez pour mission principales :
- Maintenance préventive :
- Exécuter les gammes provenant de la GMAO
- Identifier les non-conformités et mettre en place la maintenance corrective
- Maintenance corrective :
- Diagnostiquer la panne
- Réparer la pièce ou l'organe défectueux
- Remettre en service l'installation : Réaliser les tests de fonctionnement
- Consulter les fournisseurs, les prestataires pour les achats en lien avec le responsable maintenance
- Créer les demandes d'achat pour validation
- Superviser l'intervention de prestataires extérieurs
- Saisir les comptes rendus d'intervention dans le logiciel de maintenance (GMAO) et pointer les bons de travaux
- Réaliser des travaux d'aménagements et/ou travaux neufs pour tous les services de l'entreprise
- Contribuer dans son activité quotidienne à l'amélioration de la performance environnementale, santé et sécurité de l'entreprise.
Profil recherché
Vous êtes Titulaire d'un Bac Professionnel ou Bac+2 en maintenance industrielle accompagné d'une expérience d'au moins 5 ans en maintenance de sites industriels.
Vous montrez une grande capacité d'adaptation, une gestion efficace des priorités et un solide esprit d'équipe.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Poste en journée sur 4 jours et demi
Horaires flexibles
Primes diverses : Tickets restaurant, indemnités de transport, prime assiduité, 13eme mois sous conditions d'ancienneté, œuvres sociales CSE .
Experience: 5 An(s)
Compétences: Contrôler un moyen de production,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Organiser le travail d'une équipe,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Fabrication de structures métalliques et de parties de structures
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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