Groupe RIFSEEP :3
Durée attendue sur le poste 3 ans
Vos activités principales :
La mission de lutte contre la radicalisation du cabinet du préfet de la Seine-Saint-Denis est composée de 4 agents (4 agents de catégorie A), vous serez chargé de mettre en œuvre les actions suivantes :
Au titre du suivi de la radicalisation :
- Assurer le suivi et l'orientation des signalements individuels en matière de radicalisation dans le Fichier des Signalements pour la Prévention de la Radicalisation à caractère Terroriste (FSPRT).
- Coordonner et suivre les actions menées en matière de radicalisation par l'ensemble des services de l’État (police, éducation nationale, protection judiciaire de la jeunesse...) et opérateurs concernés (associations, organismes sociaux, collectivités locales…) dans le cadre notamment du plan départemental de lutte renforcée contre la radicalisation en Seine-Saint-Denis (comitologie, orientations, suivi des actions, restitutions).
- Gérer l’activité et l’organisation de la cellule de lutte contre l’islamisme et le repli communautaire (CLIR) dans le département.
- Concevoir et mettre en œuvre le programme de contrôles au titre du PLIR.
- Préparer et assurer le suivi des réunions du Groupe d’Évaluation Départemental (GED) et des réunions de la Cellule de Prévention de la Radicalisation et d’Accompagnement des Familles (CPRAF).
- Renseigner et suivre les données statistiques périodiques destinées aux autorités (contrôle parlementaire, coordonnateur national, préfecture de police).
Au titre de l'application de la loi renforçant la sécurité intérieure et la lutte contre le terrorisme (SILT) :
- Mettre en œuvre les pouvoirs de police administrative du préfet conférés par la loi SILT et renseigner les tableaux de suivi relatifs à ces thématiques.
- Rédiger des courriers, des bilans et des synthèses.
- Participer au traitement des recours gracieux et contentieux liés à ces mesures.
- Assurer une veille juridique sur les mesures prises en matière d'état d'urgence, de la loi SILT et de prise en charge des situations de radicalisation.
- Réaliser à des analyses juridiques.
Assurer le suivi du phénomène des dérives sectaires, le pilotage des réunions dédiées ainsi que la coordination des opérations de contrôles.
- Participer à l’élaboration d’un plan départemental de prévention de la radicalisation
Votre environnement professionnel
Activités du service :
Le directeur du cabinet a sous son autorité la direction des sécurités et des services du cabinet (DSSC) qui est composée d’une mission et de cinq bureaux :
- la mission de lutte contre la radicalisation ;
- le bureau de la représentation de l’Etat ;
- le bureau de la communication interministérielle ;
- le bureau de la défense et de la sécurité civiles ;
- le bureau de la sécurité intérieure ;
- le bureau de la police administrative.
Le cabinet prépare les déplacements des personnalités dans le département. Il traite les interventions et les dossiers signalés par le préfet, organise les cérémonies commémoratives, applique la réglementation en matière de sécurité, en particulier dans les établissements recevant du public, prépare les plans de secours, organise des exercices et il est chargé de la gestion des crises. Il élabore et met en œuvre des dispositifs, souvent partenariaux, en matière de sécurité intérieure, d’ordre public et de sécurité routière, grâce notamment aux pouvoirs de police administrative dévolus au préfet. Il assure également la communication institutionnelle de l’État dans le département.
Composition et effectifs du service
Organisé sous l'autorité du sous-préfet, directeur de cabinet, le cabinet est composé de 67 agents.
Liaisons hiérarchiques
Le préfet, le directeur de cabinet et son adjoint, le chef de la mission de lutte contre la radicalisation.
Liaisons fonctionnelles
Le ministère de l'intérieur (UCLAT, CIPDR, DLPAJ...), la préfecture de police (Mission Information Renseignement), le directeur des sécurités et des services du cabinet, les bureaux du cabinet, les services de police et de renseignement, les services déconcentrés de l'Etat, le parquet du tribunal judiciaire de Bobigny, les services pénitentiaires, les collectivités locales, les associations, les organismes sociaux…
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel/ niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences juridiques/ niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique et bureautique/ niveau pratique - requis
Savoir faire :
Savoir travailler en équipe/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser/ niveau maîtrise - requis
Savoir analyser/ niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse/ niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger/ niveau maîtrise - requis
Savoir être :
Savoir s'adapter/ niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines/ niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer/ niveau maîtrise - requis
Vos perspectives :
Les compétences acquises et valorisés sur ce poste à responsabilité de coordination et de pilotage d’une politique publique de sécurité très sensible, ainsi que l’animation d’un réseau opérationnel donnent à son titulaire une visibilité qui lui permettra d’accéder à des postes à forte responsabilité.
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