Analyste senior affaires nouvelles - pca

Lieu de travail :

Toronto, Ontario, Canada

Horaire :

35

Secteur d’activité :

Postes généraux TD

Détails de la rémunération :

$74,500 - $111,700 CAD

La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Description du poste :

TD Assurance fait partie du Groupe Banque TD, l’une des institutions financières les plus importantes du Canada. TDA aide ses clients à se prémunir contre les imprévus de la vie grâce à une vaste gamme de produits, dont la protection de crédit et les assurances vie, maladie, voyage, habitation et auto. Comptant plus de trois millions de clients, TD Assurance offre ses produits et services autorisés en ligne, par téléphone et dans un réseau de plus de 1 000 succursales TD Canada Trust.

Au Canada, nous sommes présents dans deux secteurs d’activité : Assurances générales et Vie et Santé. Dans le secteur Assurances générales, nous sommes l’un des principaux groupes d’assurance habitation et auto au Canada et le chef de file national de l’assurance de groupe et du marketing d’affinité. Dans le secteur Vie et Santé, nous sommes le principal fournisseur d’assurance maladies graves et d’assurance vie et santé directes au Canada.

À TD Assurance, nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif et accessible. Notre effectif de plus de 4 000 employés au Canada est réparti dans les provinces de l’Atlantique, au Québec, en Ontario et en Alberta. TD Assurance connaît une croissance soutenue et peut vous aider à vous épanouir. Nous offrons un milieu de travail stable et dynamique où le talent est valorisé et le perfectionnement professionnel, pris au sérieux.

Responsabilités :

1. Effectuer une exploration approfondie des actifs des clients, de leurs objectifs financiers et de leur tolérance au risque, et élaborer un plan d’assurance complet comprenant des stratégies adaptées aux clients à valeur nette élevée.
2. Repérer les occasions de recommandation et travailler avec des partenaires de la TD pour fidéliser chaque nouveau client.
3. Travailler en collaboration avec divers partenaires de la TD, notamment les équipes Produits, Tarification, Souscription, Services d’indemnisation et les inspecteurs des clients à valeur nette élevée.
4. Conserver et gérer son propre portefeuille d’affaires.
5. Établir et entretenir un solide réseau avec Gestion de patrimoine TD afin de créer un bassin de clients potentiels et de se concentrer sur les occasions de fidéliser chaque client.
6. Rester au fait des politiques et des procédures de TD Assurance ainsi que des tendances du secteur, et se conformer à ces dernières en tout temps pour protéger les intérêts et la réputation de TD Assurance et de ses clients.
7. Représenter TD Assurance et le Groupe Banque TD auprès du grand public de manière professionnelle.
8. S’engager dans sa collectivité et appuyer les œuvres de bienfaisance et les projets communautaires de TD Assurance.
9. Participer pleinement en tant que membre de l’équipe et promouvoir un milieu de travail positif qui favorise la vision de l’entreprise et une expérience client légendaire.
10. Respecter la limite d’autorisation de 10 M$.

Exigences du poste :

1. Un permis de courtier d’assurance autre que l’assurance vie est requis pour que la candidature soit considérée (les personnes qui détiennent plusieurs permis seront privilégiées).
2. Au moins cinq ans d’expérience dans le domaine de la vente d’assurances.
3. Expérience dans un poste rémunéré à la commission, un atout majeur.
4. Solides compétences en gestion des relations avec la clientèle.
5. Expérience en gestion de clients à valeur nette élevée, un atout important.

À propos de nous :

En tant que partie intégrante du Groupe Banque TD, l’une des institutions financières les plus importantes du Canada, nous prenons soin des familles canadiennes en leur permettant d’obtenir facilement les meilleurs conseils, une protection et un soutien hors pair lorsqu’elles en ont besoin, en tout temps.

TD Assurance offre une vaste gamme de produits, y compris les assurances générales et Vie et Santé. Plus de quatre millions de clients nous font confiance.

En tant que plus important assureur offrant des produits destinés directement aux consommateurs au Canada, nous innovons sans cesse et offrons des possibilités de carrière passionnantes et gratifiantes à notre personnel dans l’ensemble du pays.

Notre programme de rémunération globale :

Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance.

Renseignements supplémentaires :

Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Mesures d’adaptation :

L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Exigences linguistiques (Québec seulement) :

Maîtrise d’une langue autre que le français pour offrir du soutien ou traiter avec des employés ou des collègues qui ont besoin de services et de soutien dans une langue autre que le français.

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