Technicien ou ingénieur bureau d'études (h/f)

Au sein du Bureau d'Etudes, sous la responsabilité du responsable BE, vous assurez le développement de nos produits par la conception ou la modification de nouveaux ensembles et sous-ensembles.

Dans ce cadre, vous :

- Analysez et traitez les demandes de modifications « évolution produit » émanant de l'Atelier ou du Commerce.
- Analysez et traitez les nouvelles demandes de produits ou d'options émanant du Commerce ou basées sur les développements de gamme.
- Retranscrivez ces demandes en définition technique (plans CAO 2D et 3D, gammes, spécifications d'achat...).
- Garantissez la conformité de la conception aux normes en vigueur et au besoin client.
- Assurez le lien avec les services Achats, Méthodes et l'Atelier pour la validation et la mise en œuvre des modifications et nouveaux produits.
- Echangez ponctuellement avec les fournisseurs en support du service Achats.
- Vous informez et formez les compagnons sur les modifications et nouveaux produits lorsque cela s'avère nécessaire.

Profil
Issu(e) d'une formation type BAC +2 minimum en conception, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 10 ans en tant que technicien(ne) d'études ou titulaire d'un diplôme d'Ingénieur(e) ayant au moins 4 ans d'expérience professionnelle. Vous connaissez les métiers de la chaudronnerie industrielle et/ou de la mécanique. Une connaissance des dispositifs pneumatiques ou hydrauliques est impérative.

Vous maitrisez les outils de CAO/DAO (idéalement Solid Edge) et êtes à l'aise avec l'utilisation d'un ERP et d'un PDM

Experience: 5 An(s)

Compétences: Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles,Réaliser des relevés dimensionnels,Élaborer une nomenclature,Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles,Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Fabrication de carrosseries et remorques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.