Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Notre cabinet Conseil Recrutement Manpower recherche un Electromécanicien H/F.
Poste en CDI au sein d'une société à taille humaine, dans le secteur de l'industrie chimique.
Horaire de journée : 7H30-12H / 13H-16H
Rattaché(e) au Superviseur Maintenance, vous réaliserez les missions suivantes :
? Veiller au respect des normes QHSE et des conditions de travail.
? Assurer les opérations de dépannage et la maintenance préventive.
? Améliorer la performance et la fiabilité des installations par l'analyse de causes racines et d'autres méthodes.
? Proposer et mettre en œuvre des solutions correctives et préventives.
? Identifier et gérer les risques et dysfonctionnements des installations. Vous êtes titulaire d'un BTS en Electrotechnique, Maintenance ou équivalent et possédez une première expérience dans le secteur industriel.
Vous avez une bonne connaissance en instrumentation et régulation.
Vous maîtrisez la technologie de pompes et vannes (Manuel ou automatique).
Vous êtes dynamique, rigoureux(se), autonome et doté(e) de bonnes capacités relationnelles
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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