Responsable de projets it - rennes

Rejoins Intelcia IT Solutions et transforme l'avenir de l'IT avec nous !


Intelcia IT Solutions est un acteur de référence de l’outsourcing IT et de la transformation digitale. Forts d’une expertise de plus de 20 ans, nous intervenons aujourd’hui dans 5 domaines stratégiques : Infrastructures, Cloud, Solutions Applicatives, Cybersécurité, Data et IA.


Avec une équipe dynamique de plus de 800 collaborateurs, nous aidons les entreprises et les institutions publiques à relever leurs défis technologiques grâce à nos centres de services en France, au Maroc et au Cameroun. Notre mission est de combiner les meilleurs talents avec les dernières technologies de pointe pour proposer des services à forte valeur ajoutée, et qui font la différence.


Passionné(e) d’IT et d’innovation ? Ta prochaine aventure commence ici !


Quel sera votre rôle au sein de la Team ITS ?


Grâce à votre forte expertise dans pilotage technique en intégration sur les domaines des réseaux et sécurité, vous prendrez en charge les petits ou moyens projets de nos clients afin de les accompagner dans ce domaine d'activité comme suit:


-En avant-vente pour des projets moyens : (< 10 % du temps de la mission) support à la réponse à consultation des clients : qualification, dimensionnant et en valorisation des prestations de service, la méthode de migration et soutenance,


-En phase amont, assurer le cadrage et la préparation du projet :

• Récupérer et analyser les éléments constitutifs du projet (affaires/Clients) et organiser des réunions de lancement interne,

• S’assurer que les bons de commande sont conformes aux besoins du client et aux dossiers d'avant-vente,

• Faire remonter le besoin aux équipes de vente, en cas d’écart et ou de modification du périmètre, gestion du changement,


-En phase après-vente pour des projets petits et moyens : Coordonner les actions et les ressources (en termes de pilotage opérationnel),

• Piloter les projets avec les chefs de projet des autres entités impliquées,

• Etablir le planning global et le partager avec le client,

• Remonter l'état d'avancement et les alertes aux CDP ou DDP en charge du pilotage global,

• Coordonner l’activité des intervenants techniques impliqués sur les projets,

• Evaluer, piloter et remonter les risques projet (logistique, approvisionnement, techniques, plannings, contraintes particulières client, contrat),

• Assurer le reporting de ses activités (en interne avec la météo projet et auprès du client),

• Utiliser un reporting des autres entités impliquées sur le projet,

• Organiser, animer et/ou alimenter les données nécessaires pour les comités de pilotage et les points d’avancement avec le client,

• Décider des plans d’actions à mener en cours de projet,

• Initialiser et suivre la facturation du projet (le cas échéant, en fonction du lotissement, fournit à l’administration des ventes un état d’avancement du projet),

• Suivre la rentabilité des projets,

• Gérer et suivre les pénalités.

• Alerter le management et les autres CDP,

• Organiser et mettre en place un process d'escalade,

• Procéder à la recette des parties du projet qui passent en exploitation et coordonner les activités des experts, ingénieurs, architectes qui y participent,

• Adapter les processus aux spécificités terrain et projet.


Et si c'était vous ?


Vous êtes issue d'une formation en informatique ?

Vous avez une expérience prouvée dans une direction de projets clients au sein d'une entité d'intégration ?

Vous maitrisez les techniques et technologies Télécoms (Réseau : WAN, LAN, WIFI, WDM, SD WAN, DATACENTER, sécurité des réseaux : Firewalling, Loadbalancing, antivirus EDR) ?

Vous maitrisez également la Téléphonie sur IP (Cisco, Trunk SIP) ?

Vous avez une expérience dans le pilotage financier, la gestion de projet et relation Client ?

Vous êtes dotés de bonnes attitudes communicationnelles et maitrisez les outils MS Office (Excel, Word, PPT, Visio, MS Project) ?


Nous offrons :


-L'autonomie dans la gestion de projets stratégiques,

-Une formation continue et développement de carrière,

-Un environnement de travail collaboratif et dynamique,

-Une rémunération compétitive.