(h/f) chef d'atelier et production

(H/F) Chef d'atelier et production, Bons-en-Chablais

A propos de l'entreprise :

Lynx RH, le recrutement pensé pour vous : découvrez les offres d'emploi d'entreprises partenaires qui partagent nos valeurs et bénéficiez de l'accompagnement d'un consultant expert qui vous coache sur la durée.

A propos du poste :

Aujourd'hui notre client recherche son Chef d'atelier et production H/F en CDI à Bons en Chablais.

Vos missions :

1. Coordination de la production :
o Analyser les dossiers de production en collaboration avec le Responsable de Production.
o Identifier les points spécifiques des dossiers techniques et organiser la production en fonction des priorités et des exigences.
o Participer activement aux tâches opérationnelles : gestion des machines et assemblage des éléments.
o Assurer l'organisation logistique, incluant l'approvisionnement des lignes et l'évacuation des produits finis selon le planning défini.
2. Assemblage des charpentes :
o Planifier et organiser l'assemblage des éléments de charpente, en veillant à respecter les plans techniques et les standards de qualité.
3. Management de l'équipe :
o Encadrer, accompagner et motiver les membres de l'équipe pour garantir la bonne réalisation des tâches.
o Superviser la qualité du travail effectué et intervenir en cas de difficultés ou de problèmes.
4. Gestion des incidents :
o Identifier et résoudre les problèmes techniques courants, tels que les pannes de machines ou les défauts sur les pièces produites.
o Informer le Responsable de Production des incidents majeurs et proposer des actions correctives si nécessaire.
5. Contrôle qualité :
o Vérifier la conformité des produits en sortie de ligne, en respectant les exigences techniques et les normes en vigueur.
o Garantir la préparation correcte des listes de quincaillerie.

Profil recherché :

Votre profil :

1. Compétences techniques :
o Solides connaissances des machines de taille et de leur fonctionnement.
o Expérience significative dans un atelier de production bois, idéalement dans un rôle polyvalent.
2. Compétences transversales :
o Forte organisation et dynamisme dans la gestion des priorités.
o Leadership : Capacité à encadrer, motiver et animer une équipe de 5 à 6 personnes.
3. Formation :
o Bac +2 type STBH (Structures Bois et Habitat) ou expérience significative et avérée dans la production bois.
4. Qualités recherchées :
o Envie de s'investir pleinement dans la gestion d'une petite équipe tout en restant impliqué(e) de manière opérationnelle.

Conditions de travail et avantages :

* Durée hebdomadaire : 42,5 heures.
* Rémunération : Salaire fixe attractif + prime de participation.
* Environnement de travail : Atelier moderne avec des outils performants. Esprit d'équipe, convivialité et opportunités d'évolution professionnelle.

Processus de recrutement :

1. Postulez en joignant votre CV.
2. Un consultant expert analysera votre candidature et vous contactera pour discuter de vos objectifs et aspirations.
3. Vous serez invité(e) à un entretien individuel (en agence ou en visio).
4. Après validation de votre profil, un entretien sera organisé avec notre client partenaire.
5. Dernière étape : signature de votre contrat et intégration dans l'entreprise !
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