Operateur de conditionnement (h/f)

A la recherche d'un poste d'OPERATEUR CONDITIONNEMENT H/F ? Rejoignez notre client, acteur majeur de l'industrie agroalimentaire française, appartenant à la filiale E.LECLERC.
Vous pourrez accéder à des opportunités de carrières évolutives !

Vous souhaitez exercer un métier de terrain en équipe ?
Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique et toujours en mouvement ?

Au quotidien, vous prenez en charge les tâches suivantes :
Mise en carton (automatique ou manuel) des produits finis
Contrôle visuel des produits
Palettisation

Peu importe votre niveau d'étude ou vos précédentes expériences, c'est votre personnalité qui fera la différence : enthousiaste, organisé, déterminé.

Horaires :
Service frais (équipe fixe) : 22h00-4h00 ou 4h00-11h00 ou 9h00-16h00
Service surgelé (équipe en rotation) : 6h00-13h00 / 13h00-21h00
Température située entre 0 et 4°C. Travail debout et déplacements réguliers.
Taux horaire : 13.10€
Prime habillage : 1.43€/jour
Indemnité de transport : 2.00€/jour
Indemnité de repas : 1.00€/jour
Disponibilité : moyen/long terme.

Si le projet vous intéresse et que vous voulez en savoir plus, envoyez-nous votre CV.
N'hésitez pas à nous contacter en agence 02 97 72 06 00.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Contrôler les systèmes de sécurité,Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts,Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, ...)

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.