Vos missions :*
* Le large spectre des missions sera précisé selon le profil du.de la candidat.e
VEILLER ET CONTRIBUER AU BON FONCTIONNEMENT DU MAGASIN :
* Veille au remplissage du planning hebdomadaire en début de semaine : analyse des besoins, rédaction SMS de renfort pour transmission équipe Alerting ;
* Aide au fonctionnement du magasin en cas d'absence, en cas d'évènement particulier, ou aléas. Exemple : réaliser l'accueil des vacataires en l'absence d'un Appuis-coops ;
* Veille à l’application des procédures de chaque poste et des normes hygiène et sécurité, par l’observation, la pratique et l’échange avec les coops ;
* Rencontre les coopérateurs et échange avec ceux-ci sur ses temps de participation dans l'espace magasin et stockage. Les encourage à gagner en autonomie, à trouver leur place dans les missions et vacations scopéliennes.
COMMUNIQUER SUR LES DECISIONS ET LA VIE DES INSTANCES DE GOUVERNANCE :
* Participe aux réunions bimensuelles Asperge. Suit le déploiement des décisions d’Asperge sur son périmètre, en lien avec les groupes concernés ;
* Rédaction, impression et affichage hebdomadaire d’un document qui synthétise les actualités scopéliennes : évolution des vacations, décisions des instances et animations Tiers Lieu.
FACILITER LA COMMUNICATION ET LA COLLABORATION POUR LES GROUPES « VACATIONS MAGASINS » : GROUPES CAISSE, FROMAGERIE BOUCHERIE, VRAC, PRIMEURS, STOCK
* Accompagnement des groupes dans leurs projets et leur quotidien ;
* Participation à certaines réunions de groupe et à l'évolution des tutoriels ;
* Accompagnement des groupes vers des outils matériels, numériques, des ressources humaines. Il.elle propose des idées, des préconisations ;
Participation à l'inventaire de fin août.
Vous avez une solide expérience du commerce, idéalement dans le secteur de l'Economie Sociale et Solidaire.
Vous êtes peut-être déjà coopératrice.eur chez Scopéli, ce qui vous permet de bien connaître notre fonctionnement.
Votre savoir-être : sens de l'organisation, rigueur, autonomie et prise d'initiative, endurance dans un environnement multitâches, grande aisance dans le travail en équipe et la sphère relationnelle, aptitudes à la délégation et à la communication.
Vos compétences techniques : bonnes connaissances du fonctionnement d'un supermarché, solide maîtrise des outils numériques usuels (e-mails, suite office et libre office).
Votre environnement de travail est fortement orienté vers la participation et la coopération.
Horaires de travail : 80 à 90 % du lundi au vendredi.
Actions ponctuelles après 17h : réunions bimensuelles avec l'instance de gouvernance opérationnelle, vie de la coopérative (AG, Plénière, etc.) ou le samedi de façon exceptionnelle sur journées de portes ouvertes programmées.
Vos référents hiérarchiques : l’équipe RH pour les questions relatives à votre vie de salarié.e. La co-présidence, les instances Pistache et Asperge pour vos missions.
Scopéli : supermarché participatif et coopératif créé en avril 2017, un CA de 1.3 Millions d'€, 3000 Adhérents, 2 salariés dont une coordinatrice magasin, 34 groupes et 2 instances de gouvernance (stratégique et opérationnelle).
Secteur : Economie Sociale et Solidaire. Un environnement de travail fortement orienté vers la participation et la coopération.
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