Stage – chargé de sponsoring - sport & entertainment (f/h/x)

Hybrid

Agency :
Havas Play

Job Description Summary :
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Job Description :

TON PÔLE :

Le département Data & Insights composé de 7 personnes a pour principaux objectifs de :
- Décrypter les attentes des Français, les tendances du marché, du sponsoring, et l’univers concurrentiel de nos clients afin de nourrir les réflexions et booster la créativité de toute l’agence ;
- Accompagner les clients, marques et ayants droit, dans une démarche de conseil sur leur stratégie de partenariats (raison d’être, synergies des valeurs, choix des assets, évaluation et négociation des contrats, modélisation des retombées…) ;
- Mesurer la performance de leurs actions de communication, afin de les optimiser et valoriser les retombées.

Le département Data & Insights est au cœur des réflexions et des décisions de l'agence et de nos clients. Spécialisé dans le sport et l’Entertainment, D&I travaille aux côtés de nombreux acteurs majeurs de ces industries (Orange, Toyota, LVMH, Accor, UEFA, Disneyland Paris …).

LE RÔLE ET LES MISSIONS QU’ON TE PROPOSE :

En fonction des projets, tu assistes des clients prestigieux et internationaux via des recommandations stratégiques et opérationnelles (stratégie de partenariat, conseil en marketing, apport d’insights et de données…).

Réalisation de projets d’étude (approche propriétaire 5 To Play, baromètre de performance sponsoring, Brand Tracker)
- Mise en œuvre, suivi et traitement des résultats d’études quantitatives ;
- Conception du rapport : analyse, story lining et mise en avant esthétique des résultats d’étude pour faciliter l’interprétation et la compréhension par le client ;
- Rédaction des recommandations stratégiques et opérationnelles en collaboration avec les équipes conseil de l’agence.

Conseil en stratégie de sponsoring Sports & Entertainment :
- Compréhension et cadrage des demandes clients grâce à une première analyse du marché et de leurs problématiques ;
- Participation à la réponse méthodologique (choix des outils, périmètre de recherche, sélection des KPIs) ;
- Participation aux réflexions sur la stratégie de l’ayant droit ou de la marque.

Analyse du déploiement de partenariats Sports & Entertainment :
- Recherche, consolidation et analyse des informations dans le cadre de la réalisation de benchmarks (best cases, market research, consumer insights, analyse qualitative et quantitative…) ;
- Monitoring des retombées presse & social media d’opérations d’activation des partenariats ;

📍Puteaux, Havas Village

⏱️ Janvier / Février 2025

TOI, TES ATOUTS POUR FAIRE LA DIFFÉRENCE :
- Une formation bac +4/5 en école de commerce ou universités ;
- Une bonne culture de l’environnement économique, marketing et Sports & Entertainment ;
- Une envie d’allier data et insights avec l’univers des passions pour ton futur stage ;
- Un esprit synthétique, analytique et muni de bon sens ;
- Un Anglais courant ;
- Une maîtrise parfaite d’Excel & de PowerPoint ;
- Une première expérience en institut d’études, en agence ou dans une organisation sportive serait un plus.

COMMENT NOUS REJOINDRE ?
- Un premier échange téléphonique avec Eva, notre chargé RH pour mieux te connaitre et te présenter Havas Play ;
- Un entretien dans nos locaux avec Salma & Elsa, tes futures managers pour approfondir nos discussions et te présenter nos métiers ;

NOUS, NOS AVANTAGES POUR TE DONNER ENVIE DE VENIR
- Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine ;
- 75 % du titre de transport remboursé ou 500€ de forfait mobilité durable ;
- Un restaurant d’entreprise et un Starbucks avec la participation de l’agence pour ton déjeuner ;
- Un accès à la salle de sport “Tony Tonic” pour 5€/mois (sans engagement) ;
- Un accès aux avantages CSE : des places de cinéma à prix réduits, des places de concerts et d’évènements sportifs
- Les animations du bureau des Players : soirée karaoké, Trivia Quiz, soirée pétanque, Compétition Gaming...

Chez Havas Play, nous sommes convaincus que créativité et diversité sont liées. C’est pourquoi nous nous attachons à étudier toutes les candidatures sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap ou d’âge. Dans le cadre de sa politique diversité, seront étudiées, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Pourquoi Havas Play ? Pour une multitude de bonnes raisons que tu découvriras par toi-même lors de nos échanges mais aussi pour intégrer une agence certifiée et engagée dans les enjeux RSE notamment avec Agence Active (3 étoiles), ISO 14001 et Ecovadis.

Contract Type :
Intern

Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.