Testeur qa f/h

Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients.

Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encore de la Distribution.


> En tant que Testeur QA (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Fonctionnel. Ton Manager sera Angelin (Responsable du Pôle) ou l'un(e) de ses Référent(e). Interlocuteur(trice) privilégié(e), il/elle assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels.

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> En tant qu’Engagement Manager (H/F), tu seras rattaché(e) à l'agence Intégration basée à Villeurbanne. Ton Manager sera Nicolas (Directeur de l'agence) ou Cédric, (Directeur Conseil et Manager RH). Interlocuteurs privilégiés, ils assureront ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels.


> Rejoindre ALTECA c'est aussi rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée « WeImpact Index® » pour la 2ème année consécutive), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork pour la 6ème année consécutive), et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 3ème année consécutive).


TES MISSIONS


En coordination avec les équipes d'un de nos clients grands comptes, tes missions seront les suivantes :

* Définir une stratégie de test et les organiser.
* Construire des plans de charges de test et planifier les différentes phases de test. (avec estimation de charge, répartition des tests etc...)
* Coordonner les phases de test.
* Faire le lien entre les équipes métier de nos clients, les équipes techniques et nos consultants.
* Assurer le reporting auprès des directions.


Les compétences attendues :

 Bonnes connaissances des phases de développement logiciel

 Leadership

 Sens de l'engagement

 Aptitude à négocier

 Capacité d'analyse et de synthèse


Ta personnalité : Tu as un bon sens relationnel et des facultés d'adaptation qui te permettent de prendre rapidement les sujets en main.


Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé


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Le process de recrutement :


ν Tu seras contacté par un membre de l'équipe recrutement AURA pour un premier échange téléphonique, puis tu seras reçu dans le cadre d'un entretien RH.


ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors un opérationnel pour un entretien technique.


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NOS AVANTAGES


Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billeterie, voyages...)


Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022)


En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous !