Directeur adjoint d'accueil de loisirs (h/f)

Le poste

L’UFCV Bretagne accompagne depuis de nombreuses années un partenariat avec la commune de MESNIL ROC’H dans la gestion d’un accueil collectif de mineurs les mercredi et vacances scolaires et le temps méridiens.


Finalités et enjeux du poste :

1. Faire fonctionner les dispositifs qui permettront d’atteindre les objectifs éducatifs en direction de l’enfance dans le cadre des accords passés entre la commune de Mesnil Roc 'h et l’Ufcv Bretagne ;

2. Animer le partenariat local et accompagner les élus dans leurs décisions en matière d’éducation.

Fonctions et responsabilités :

Direction adjointe de l'accueil de loisirs enfance

3. Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l’équipe en place ;

4. Préparer et animer des actions en direction des publics accueillis ;

5. Assurer la sécurité physique et morale des participants et contribuer au bon fonctionnement de l’accueil et au bien-être des publics accueillis ;

6. Assurer la gestion administrative et logistique des actions d’animation ;

7. Assurer le suivi budgétaire des actions d’animation ;

8. Accueillir et être à l’écoute des familles, rendre compte, informer selon les demandes et besoins exprimés ;

9. Mettre en œuvre les moyens de promotion de l’action ;

10. Animer l’équipe d’animateurs au quotidien.

Animation des temps méridiens

11. Prendre en charge des enfants sur le temps de cour ;

12. Préparer et animer des temps d’activités de détente en direction des enfants ;

13. Aménager les espaces adaptés.

Profil recherché

FORMATION

14. BAFD, BPJEPS, DUT carrières sociales ou équivalent.

15. Capacité à jour d’exercer les fonctions de directeur en ACM.


COMPETENCES

16. Maîtrise des démarches pédagogiques et de méthodologie de projet ;

17. Capacité relationnelle et de management ;

18. Sens de l’organisation, rigueur, autonomie ;

19. Maitrise de l’outil informatique ;


EXPERIENCE

Au moins deux années d’expérience professionnelle dans la direction ou direction adjointe d’accueil de loisirs, de gestion d’équipe pédagogique, de mise en œuvre de projet pédagogique au sein de collectivités territoriales.

CONDITIONS PARTICULIERES

Les congés seront pris en fonction des contraintes organisationnelles.

Déplacements départemental/régional ponctuels.

Contrat annualisé.

DATE D'ENTREE SOUHAITEE

22 juillet 2024

DATE DE CLOTURE DES CANDIDATURES ESTIMEE

17 juillet 2024

REMUNERATION

I ndice 285 de la CCN ECLAT soit 1685 € brut mensuel pour un 0.85 ETP