Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives, des demandeurs d'emploi dans la construction ou la confirmation de leur projet professionnel. Vous amenez les bénéficiaires qui vous sont confiés, dans le respect d'une méthodologie innovante, à explorer les différents aspects de la construction de leur projet professionnel sur la base de :
- leurs motivations, leurs compétences, leurs atouts et leurs contraintes personnelles ;
- les métiers qui correspondent à leurs compétences ou qui sont susceptibles d'être occupés en les complétant ;
- la définition de leur projet professionnel et l'appréciation de sa faisabilité ;
- les possibilités de mise en œuvre de ce projet. La prestation doit amener le bénéficiaire à construire un ou plusieurs projets professionnels.
Vous disposez de 3 ans d'expérience dans l'animation de prestations d'orientation et / ou d'insertion professionnelle ou/et vous disposez d'un titre de niveau 5 (anciennement III) de conseiller en insertion professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière.
Pratiques exigées des techniques d'entretien individuel et d'animation de groupes y compris en distanciel connecté.
Maîtrise de l'environnement numérique / digital.
Connaissance du marché du travail (métiers et secteurs d'activité).
Une connaissance des dispositifs de formation professionnelle, de VAE, des mesures et des aides au retour à l'emploi.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Prospecter des employeurs,Réaliser les prestations de bilan ou d'orientation professionnelle (investigation, évaluation, passation de tests, ...) et restituer les résultats
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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