Chargé d'insertion professionnelle - brignais + vénissieux - h/f

Créée en 1972, l’Association La Roche accueille et accompagne des personnes vivant ou ayant vécu un handicap psychique associé, ou non, à une déficience.

La Roche assure l’accueil, l’accompagnement et appuie toutes initiatives favorisant l’insertion socioprofessionnelle, l’émancipation et le développement des compétences.



L'Association La Roche rassemble 330 salariés qui accompagnent plus de 800 personnes ayant un handicap psychique et/ou mentale sur 18 Etablissements médico-sociaux, parmi lesquels des foyers de vie, des appartements, une maison d’accueil spécialisée, deux services d'Accueil de Jour ou encore des Etablissements et Services d'Accompagnement par le Travail (ESAT).

Avantages :

* Mutuelle
* Remboursement des transports à 50%



Le poste :

Dans le cadre d’un remplacement (arrêt maladie) jusqu’au 8 janvier avec possibilité de prolongation, nous recrutons un chargé ou une chargée d’insertion professionnelle pour nos ESAT de Brignais et Vénissieux.

Vous interviendrez sur le territoire de l’agglomération lyonnaise, des déplacements seront à prévoir.

A la fois coach et facilitateur, vos compétences et votre personnalité guideront et maintiendront les personnes concernées dans une dynamique d’insertion et de développement de l’estime de soi.



Les Missions :

1. Accueillir pour analyser la demande des personnes en lien avec leur projet d’accompagnement personnalisé le moniteur d’atelier qui l’accompagne.

· Analyser la demande de la personne et poser les bases d'un diagnostic partagé pour l’élaboration d’un projet d’insertion.

· Informer, orienter ou accompagner, une personne ou un groupe, des ressources en matière d'insertion.

· Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies.

· Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité dans un environnement numérique



2. Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle

· Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d'insertion professionnelle.

· Accompagner une personne à l'élaboration de son projet professionnel d’insertion.

· Mettre en œuvre et être garant de la rmise en œuvre des projets d’insertion

· Concevoir et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion professionnelle des personnes accueillies.

3. Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle

· Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire en s’appuyant sur le réseau et les partenaires de l’ESAT pour favoriser l'insertion professionnelle.

· Apporter un appui technique aux employeurs en matière de modalité de recrutement et de connaissance du handicap.

· Faciliter et suivre l'intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel.



· Titulaire du Titre Professionnel de Conseiller en insertion professionnelle ou équivalent.

· Vous êtes dynamique, avec un sens particulier pour le travail en équipe. Vos capacités d'analyse de situation ainsi que vos capacités relationnelles, ne sont plus à prouver.

· Autonome, rigoureux(se), organisé(e), avec une aptitude à l’écoute active.

· Vous avez une excellente connaissance des acteurs, des modalités de l'accompagnement et des leviers de l'insertion et de l'emploi des personnes en situation de handicap relevant du travail protégé (ESAT). Dans l'idéal, vous avez une première expérience professionnelle.

· Vous avez le sens de la confidentialité et du devoir de réserve, et êtes motivé(e) par la réalisation d'actions et de projets au service des personnes en situation de handicap.

· Maîtrise indispensable du Pack Office et plus largement des techniques d’information et de communication numérique.

· Permis B + conduite

Salaire : selon Convention Collective du 15 mars 1966

Horaires : 35 heures hebdomadaires

Lieux de Travail : poste basé à Brignais et à Vénissieux avec des déplacements ponctuels sur des sites de l’association (formations internes, groupes de travail…) + déplacements dans le cadre des projets d’insertion des personnes.

Prise de fonction : le plus tôt possible



Vous êtes stimulé par les défis, vous souhaitez contribuer à l’inclusion des personnes en situation de handicap, à la reconnaissance et le plein exercice de leur citoyenneté en s’appuyant sur l’environnement du travail, rejoignez-nous !