Monteur câbleur à trévoux (01) (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Câbleur /monteurs câbleurs à TREVOUX (01) (H/F)
? Passionné(e) par le câblage électrique ? Cette offre est pour vous !
Votre mission principale consistera à assembler et monter des armoires électriques. Vous serez en charge de :
- Lire et interpréter des schémas électriques
- Installer et fixer différents composants
- Raccorder les sous-ensembles électriques, pneumatiques et hydrauliques selon les plans
- Vérifier, tester et contrôler la conformité des armoires et sous-ensembles

Si vous êtes manuel(le), bricoleur(euse),autonome,dynamique, motivé(e) et disponible de suite.
Vous êtes titulaire des habilitations électriques HT BT
Vous vous adaptez facilement.
N'attendez plus, POSTULEZ RAPIDEMENT au poste de Câbleur /monteurs câbleurs !

Travailler pour Manpower, c'est accéder aux avantages de notre CSE (Voyages, Chèques vacances, réduction parc de loisirs, etc..)
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Devenir un de nos Talents c'est avoir un collaborateur dédié en agence qui s'occupe de votre dossier.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap