13 HABITAT RECRUTE : Vous souhaitez contribuer au développement du logement social et à la qualité de service rendu aux locataires ?
Depuis plus de 100 ans, 13 HABITAT s’engage à relever un défi humain et social : offrir des logements de qualité accessibles à tous. Rattachés au Conseil départemental des Bouches-du-Rhône, nous gérons près de 34 000 logements avec un budget annuel d’environ 400 millions d’euros.
Avec une équipe de plus de 750 collaborateurs, dont 450 sur le terrain, nous œuvrons sur Marseille et dans tout le département via un réseau de 9 agences locales. Bien plus qu’un simple bailleur social, 13 HABITAT place la proximité, l’innovation et la qualité de service au cœur de ses priorités.
Rejoignez 13 HABITAT, premier bailleur social public de la région Provence-Alpes-Côte d’Azur, en tant que Un(e) Conseiller Economique Social & Familial
Le Conseiller Economique Social et Familial assiste le locataire dans ses démarches, l’accompagne et le conseille sur les questions sociales pendant toute la vie du bail. Il assure la prévention sociale de l’impayé.
#Volet Social :
Assure le traitement social de l’impayé et le suivi des actions relatives à l’impayé,
Met en place et suit les mesures d’accompagnement en cas de difficultés, mobilise les aides sociales en lien avec les travailleurs sociaux de secteur,
Oriente le locataire vers les différents services sociaux partenaires institutionnels ou associatifs et maîtrise les différents dispositifs d’aide,
Participe aux actions de développement social et urbain,
Rédige les rapports sociaux dans le cadre des procédures d’expulsion.
Volet représentation de l’Office :
Représente l’Office dans les diverses instances, (ex CCAPEX locales en fonction du maillage local)
Diplôme d’Etat de Conseillère en Gestion économique, sociale et familiale exigé
Bonne connaissance du traitement social de l’impayé, connaissance de la procédure, des aides mobilisables
CDI – Statut maitrise
Salaire brut annuel : 31k€ à 33k€ € (13ᵉ mois inclus et hors intéressement), selon profil.
Intéressement : à partir de 2 % de la rémunération brute annuelle selon les résultats.
Avantages sociaux :
~ Tickets restaurant de 9 € (part employeur).
~ Mutuelle de groupe.
~ Plan d’Épargne Retraite Collectif (PEROB).
~6 semaines de congés payés + jours de récupération
~ télétravail possible (1 à 2 jours)
Chez 13 HABITAT, nous valorisons la diversité culturelle, l’ égalité homme-femme, et l’ inclusion des personnes en situation de handicap. Intégrez un acteur majeur du logement social engagé dans des projets ambitieux et innovants.
Bénéficiez d’une politique de formation et d’accompagnement favorisant votre développement professionnel.
#Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature via Linkedin
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