Responsable acquisition marketing digital

Responsable Recrutement et Marque Employeur at Synergie | Ressources humaines

Traffic Manager - Acquisition Digitale B2B et Candidat (H/F)

Rejoignez Synergie et dynamisez notre stratégie digitale

Synergie, premier groupe français de services en Ressources Humaines, est présent dans 17 pays, avec 800 agences et plus de 5 000 collaborateurs. Depuis plus de 50 ans, nous accompagnons les entreprises et les talents en leur apportant des solutions de recrutement, d’intérim, de formation et de conseil RH.

Notre croissance et l’optimisation de notre stratégie digitale nous amènent aujourd’hui à rechercher un(e) Traffic Manager expérimenté(e) et passionné(e) pour piloter nos leviers d’acquisition digitale B2B et candidat.

Vous rejoindrez une équipe engagée et aurez la responsabilité d’une équipe de 1 à 3 personnes.

Si vous souhaitez avoir un impact direct sur la visibilité et la performance digitale d’un groupe leader sur son marché, cette opportunité est faite pour vous.

Votre quotidien en tant que Traffic Manager

Élaborer et piloter la stratégie d'acquisition digitale B2B et candidat

* Définir les objectifs et KPIs en collaboration avec la direction marketing
* Identifier et activer les canaux d’acquisition les plus pertinents
* Concevoir des plans média adaptés aux différentes audiences
* Coordonner et piloter le budget d’acquisition à la performance et du paid social (objectifs de notoriété, trafic et conversion) en collaboration avec notre agence digitale.

Gérer et optimiser des campagnes d'acquisition payantes

* Piloter et optimiser les campagnes SEA (Google Ads, Bing Ads)
* Développer et gérer les campagnes Social Ads (LinkedIn Ads, Meta Ads, TikTok Ads,…)
* Exploiter les leviers Display, programmatique et retargeting pour maximiser la conversion
* Tester et analyser de nouveaux canaux d’acquisition pour améliorer la performance globale.

Optimiser le référencement naturel (SEO)

* Mettre en place une stratégie SEO on-page et technique
* Développer une stratégie de netlinking
* Produire des contenus optimisés SEO en collaboration avec les équipes éditoriales
* Suivre et analyser les performances SEO et ajuster les actions en conséquence.

Développer des partenariats stratégiques

* Identifier et négocier des partenariats avec des jobboards, écoles, associations et réseaux professionnels, influenceurs et réseaux affinitaires
* Gérer les campagnes d'affiliation et mesurer leur impact sur l’acquisition.

Analyse et reporting des performances

* Suivre et analyser les KPIs des campagnes d’acquisition
* Produire des rapports réguliers et proposer des recommandations d’optimisation
* Assurer une veille concurrentielle et technologique pour anticiper les tendances du marché.

Gérer le budget d’acquisition

* Allouer et optimiser le budget entre les différents canaux
* Maximiser le ROI en fonction de la valeur des clients et des candidats.

Collaborer avec les équipes internes

* Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, commerciales et RH
* Coordonner les actions avec les équipes créatives et techniques pour améliorer l’impact des campagnes.

Nous sommes faits pour nous entendre si…

* Vous avez au moins 5 ans d’expérience en tant que Traffic Manager, en agence ou chez l’annonceur
* Vous maîtrisez parfaitement les campagnes SEA, Social Ads et Display
* Vous êtes à l’aise avec SEO, Web Analytics et tracking
* Vous savez analyser des données et prendre des décisions basées sur les insights
* Vous aimez tester, innover et optimiser en continu
* Vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) et un(e) gestionnaire de projet efficace

Les petits plus pour réussir à ce poste

* Expertise en outils digitaux : Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, TikTok Ads
* Maîtrise des outils d’analyse : Google Analytics, Looker Studio, Tag Manager
* Culture de la performance : optimisation des budgets et ROI
* Capacité à travailler en transversal avec différents métiers

Ce que nous pouvons vous apporter tout de suite

* Un poste stratégique au sein d'une entreprise en forte croissance
* Des projets variés et stimulants dans un environnement dynamique
* Des opportunités de formation et de montée en compétences
* Un package salarial attractif (fixe + variable) en fonction de l'expérience

Et à l’avenir ?

Chez Synergie, nous valorisons nos talents et encourageons la mobilité interne

Si vous êtes passionné(e) par l’acquisition digitale et prêt(e) à faire bouger les lignes, postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique au sein d’un groupe en forte croissance.

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