Technicien de maintenance veilleur du réseau des eaux (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower ST QUENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Technicien de maintenance Veilleur du Réseau des Eaux (H/F) Vos défis :
- Entretenir et dépanner les réseaux d'assainissement pour assurer un fonctionnement optimal.
- Réaliser des interventions techniques sur le terrain : curage, nettoyage, inspection et réparation.
- Identifier et résoudre les anomalies (parfois c'est une chasse aux trésors sous terre !).
- Travailler dans le respect strict des règles de sécurité et des normes environnementales.
Votre profil :
- Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et avez le goût du travail bien fait.
- Titulaire d'un diplôme en maintenance, travaux publics ou équivalent (ou autodidacte avec une solide expérience).
- À l'aise avec les outils et équipements techniques (y compris ceux qu'on utilise en immersion !).
- Permis B indispensable, le reste c'est du bonus.
Pourquoi rejoindre cette aventure ?
- Une mission qui fait sens : préserver l'eau, une ressource vitale.
- Une équipe soudée qui n'a pas peur de se retrousser les manches (mais avec style !).
- Des opportunités de formation pour développer vos compétences et évoluer.
- Une rémunération et des avantages à la hauteur de votre engagement.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap