Le poste
Contexte professionnel :
Le/la coordonnateur.trice Service Civique intervient dans le développement et la mise en œuvre du dispositif d’accueil de jeunes en Service Civique à l’UFCV au sein de la délégation régionale Bretagne.
Il ou elle est amené.e à contribuer à la vie associative de l’UFCV et à s’impliquer dans la coordination d’autres dispositifs d’engagements.
Finalités et Enjeux du Poste :
En développant une intervention organisationnelle, technique et pédagogique, le/la titulaire du poste assure la coordination, participe au développement territorial et à l’animation du dispositif d’accueil de jeunes en Service Civique au sein de l’UFCV et en intermédiation auprès d’organismes tiers.
Le/La futur.e titulaire du poste remplacera l'actuelle titulaire et intègrera le binôme de l'équipe du Service civique, Vie associative et engagement, composée d'une coordinatrice en formation dédiée à un projet spécifique.
Pour la partie Vie associative, il/elle sera épaulé.e par une alternante dont il.elle assurera le tutorat.
Fonctions et responsabilités:
Volet 1- Développementdes dispositifs d’engagements (Service Civique principalement) en lien avec les objectifs régionaux :
* Mène la promotion, le développement et le déploiement du Service Civique en lien avec les acteurs et les partenaires territoriaux.
* Développe les services d’intermédiation et anime les formations inhérentes au dispositif.
* Développe l’accueil de volontaire en service civique à l’interne: valorise, accompagne et conseille les acteurs internes sur les possibilités d’accueil de volontaires SC, en lien avec les besoins de chacun et le cadre du Service Civique.
* Etoffe et anime les partenariats en lien avec le déploiement du Service Civique.
* Participe à la création de nouveaux partenariats sur les territoires et soutien la mobilisation des acteurs locaux.
* Elabore et met en œuvre des plans de communication et de commercialisation.
Volet 2 -Accompagnement, suivi:
* Organise et assure l’accueil, le suivi et la formation des jeunes volontaires en lien avec les tuteurs.
* Soutient la bonne gestion administrative, le suivi RH et financier du dispositif selon les procédures internes.
* Assure la programmation, la communication et l’organisation des sessions de formation, en lien avec les services de l’Etat et les besoins régionaux.
* Participe à l’évaluation du dispositif Service Civique et aux groupes de travail UFCV.
Volet 3- Partenariats et vie associative:
* Assure le lien avec les référents départementaux et régionaux des dispositifs d’engagement de l’Etat et participe à des groupes de travail au niveau départemental ou régional (SDJES, DRAJES)
* Accompagnement et suivi d'une alternante chargée de la vie associative
* Soutien la Déléguée Régionale dans la mise en place d’actions régionales pour le déploiement du projet associatif: organisation d’événementiels, mobilisation de partenaires, etc.
* Assure le lien avec les partenaires associatifs des grands programmes nationaux.
* Participe aux projets transversaux régionaux de l’UFCV.
Ces missions sont susceptibles d’évoluer en fonction des besoins repérés ou développement potentiel.
Profil recherché
FORMATION:
Diplôme de l’animation : BAFA, BAFD, BPJEPS, DEJEPS, DUT Carrières sociales Animation, ou Licence, Master
Expérience souhaitée dans le champ de l’animation et/ou de l’engagement associatif.
COMPETENCES:
Conception et coordination de projet
Conduite de démarches pédagogiques, accompagnement
Démarche proactive, de prospection/commercialisation
Travail en équipe
Qualités rédactionnelles, d'organisation
Bureautique et prise en main logiciels
EXPERIENCES:
Actions de coordinations
Conduite de projets
Démarche de prospection/commercialisation
Animation d’équipe
Formations (optionnel)
Conditions particulières
Poste basé à Rennes
CDI temps plein (35h)
Permis B
Conditions particulières : déplacements en région et nationaux (ponctuellement)
Indice 305 de la convention collective ECLAT: 2 118.37 € brut pour un 1 ETP
A pourvoir dès fin novembre/début décembre 2024
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