A propos de l'entreprise :
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
A propos du poste :
notre client, acteur du secteur de l'aéronautique, recherche un Référent qualité produit F/HVous évoluerez dans un environnement professionnel à taille humaine où vous pourrez développer une grande polyvalence sur la diversité de produits majeurs du secteur aéronautique à grande technicité.
Vous serez en charge des missions suivantes :
Participer à l'animation des activités Qualité dans le cadre du déploiement des nouveaux produits et existants Mettre en oeuvre le processus Nouveaux Produits (procédure DVI) ;
Contribuer à l'établissement des indicateurs qualité et reporting associés ;
Assurer la gestion et le traitement des non-conformités avec tous les services concernés (évènement de non qualité, dérogations, retouches...) ;
Participer à l'animation des processus d'amélioration (QRQC, suivi actions correctives, résolution de problème et plan d'amélioration) ;
A la recherche d'un nouveau challenge entre mer et montagne dans le sud-ouest ?
Venez découvrir une opportunité riche d'expérience au coeur des Pyrénéennes à Oloron Ste Marie (64) à 30 minutes de Pau, 1h30 de Biarritz et de Bayonne.
Le rôle du référent qualité produit est d'être l'interface avec la production, le client et les autorités sur la conformité produit. Il intervient à tous les stades de la fabrication des produits de l'entreprise afin de veiller à leur bon niveau de qualité.
En phase projet :
Piloter les retours clients, coordonner les analyses et leur pertinence et assurer le retour auprès des clients ;
Gérer les dérogations aux clients ;
Identifier et piloter le traitement des NC internes ;
Contribuer à l'établissement des indicateurs de performance qualité interne et reporting associés ;
Suivre et assurer la résolution des écarts (méthodes 8D/DMAIC) interne ainsi que la mise en oeuvre des plans d'actions/progrès (PDCA) et de leur efficacité ;
Réaliser des audits internes selon les questionnaires d'audit définis ;
Réaliser les surveillances « Spot Audits » et assurer le suiv
Profil recherché :
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